legalinfinance.nl

Banken werken aan nieuw tuchtrecht na breuk met uitvoerder

Nieuws
25-09-2026
Pieter
Het bancaire tuchtrecht wordt opnieuw ingericht. Nadat Stichting Tuchtrecht Banken heeft besloten te stoppen met de uitvoering, werkt de Nederlandse Vereniging van Banken met haar leden aan een ‘Tuchtrecht 2.0’.

Aanleiding is een langer lopend verschil van inzicht tussen de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) en Stichting Tuchtrecht Banken (STB). De NVB had STB eerder in gebreke gesteld omdat er geen zittingen meer werden gehouden. STB heeft inmiddels de samenwerking opgezegd, maar hervat volgens de NVB voorlopig wel de zittingen. Omdat een beëindiging al in juni informeel was aangekondigd, werkt de bankenvereniging sinds deze zomer aan een opvolger. Daarbij moet volgens de NVB zorgvuldig worden omgegaan met lopende dossiers en de positie van melders en betrokken bankmedewerkers.

De vernieuwing moet vooral duidelijker maken waarvoor het bancaire tuchtrecht wel en niet is bedoeld. Centraal staat individueel verwijtbaar handelen van bankmedewerkers. Algemeen bankbeleid en bredere maatschappelijke discussies over de sector zouden er volgens de NVB niet onder moeten vallen, omdat daarop al door reguliere toezichthouders wordt toegezien. Daarnaast wil de vereniging komen tot een uniform meldingsbeleid, zodat banken mogelijke tuchtzaken op een vergelijkbare manier behandelen.

De discussie over vernieuwing speelt al langer. Na een evaluatie van de Rijksuniversiteit Groningen uit 2024 werkten NVB en STB twee jaar aan een aangepast tuchtreglement en meldingsbeleid. Binnen STB bleek uiteindelijk onvoldoende draagvlak voor het voorgestelde reglement. De banken staan daarmee voor de opgave een nieuw stelsel te organiseren dat voldoet aan hun wettelijke verplichting om een tuchtrechtelijke regeling voor medewerkers te hebben. Volgens de NVB moet het vernieuwde tuchtrecht uiteindelijk duidelijker, zorgvuldiger en toekomstbestendiger worden.

Dit is een samenvatting van het volledige artikel op site NVB.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
ARAG
5.328 - 7.612
Medior, Senior
Leusden
Als Medisch Adviseur bij ARAG ondersteun je letselschadejuristen met medische beoordelingen, stel je adviezen op bij letsel- en aansprakelijkheidsdossiers, beoordeel en vraag je medische info op, adviseer je over experts...
ARAG
5.117 - 7.311
Senior, Medior
Rotterdam
Als Teamleider Rechtshulp bij ARAG geef je leiding aan een team juridisch (letsel)specialisten, stuur je op proces en teamresultaat, verbind je collega-teamleiders en neem je regie op veranderingsprocessen, met focus...
NN
5.030 - 6.707
Medior
The Hague
Als Letselschadebehandelaar Zwaar Letsel bij NN ben je verantwoordelijk voor het volledige afhandelingsproces: informatie verzamelen, dekking/aansprakelijkheid en causaliteit beoordelen, financiële risico’s inschatten, regie voeren en contact houden met alle betrokken...
ABN AMRO
7.048 - 10.068
Senior
Amsterdam
As a Senior Regulatory Change Advisor at ABN AMRO, you own the end-to-end RCM process, scan and interpret prudential regulation, translate impacts into actionable requirements, drive standardisation and continuous improvement,...