legalinfinance.nl

De strafrechtelijke relevantie van duurzaamheidsrapportages

Blog
22-01-2025
Petra van Kampen
Interessant is de vraag naar de bredere strafrechtelijke betekenis van de verslagleggingsverplichting: zet die verplichting ook anderszins op ESG-gebied zoden aan de dijk?

Sinds 13 januari jl. ligt de implementatiewet voor de Europese Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bij de Tweede Kamer. Na de inwerkingtreding daarvan zijn (beursgenoteerde) bedrijven in Nederland verplicht verslag te doen van, en inzicht te geven in hun duurzaamheidsstrategie en -beleid op het gebied van milieu, arbeidsomstandigheden en mensenrechten (ESG).1  

Denk aan de salarisverschillen tussen mannen en vrouwen in de onderneming, maar ook de CO2-uitstoot van het bedrijf en de mensenrechtenimpact van de toeleveringsketen van het bedrijf. Dat verslag dient (een apart) onderdeel te zijn bij het bestuursverslag, dat vervolgens door een externe accountant moet worden beoordeeld en voorts publiek beschikbaar moet worden gesteld. De bedoeling van de verplichting is om systeemrisico’s van (onder meer) klimaatveranderingen te verminderen, ervoor zorg te dragen dat meer geïnvesteerd wordt in duurzame activiteiten en het door ondernemingen verantwoorden van hun impact op mens en milieu. Over de potentiële, niet-strafrechtelijke impact van dergelijke rapportages schreef Buruma al in zijn Vooraf van 16 mei 2023.2

Wat de strafrechtelijke gevolgen betreft: het niet voldoen aan de ter zake geldende regels geldt (vanaf implementatie) als economisch delict (art. 1 onder 4 WED). Dat is niet bijzonder spannend, in die zin dat het niet voldoen aan de verslagleggingsplicht feitelijk een zuiver ‘administratieve’ omissie is. Interessanter is de vraag naar de bredere strafrechtelijke betekenis van de verslagleggingsverplichting: zet die verplichting ook anderszins op ESG-gebied zoden aan de dijk?

[....]

Lees verder op: njb.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
NN
5.339 - 7.119
Senior
Den Haag
Als Zwaar Letsel Expert (Binnen & Buiten) bij NN voer je regie over complexe letselschadedossiers, beoordeel je dekking en aansprakelijkheid, bepaal je strategie en reserves, en vertegenwoordig je NN bij...
Gemeente Utrecht
4.465 - 6.343
Medior, Junior
Utrecht
Als Juridisch adviseur arbeidsrecht bij gemeente Utrecht adviseer je management en HR strategisch over complexe dossiers rond verzuim, disfunctioneren, integriteit en ontslag, en vertaal je nieuwe wet- en regelgeving naar...
Top vacature
Actor
Marktconform
Medior, Senior
Woerden
Als Interim pensioenjurist Actor bij Actor ondersteun en versterk je het team pensioenjuristen met heldere adviezen over pensioen- en beleidsvraagstukken, en stel je juridische documentatie op, beheer je deze en...
Meerinzicht
3.524 - 5.554
Junior, Medior
Ermelo
Ben jij klantgericht en neem je graag initiatief? Gaat jouw hart sneller kloppen van complexe zaken en kun je hier ook goed mee omgaan? Werk je daarnaast graag resultaatgericht? Dan...