legalinfinance.nl

De strafrechtelijke relevantie van duurzaamheidsrapportages

Blog
22-01-2025
Petra van Kampen
Interessant is de vraag naar de bredere strafrechtelijke betekenis van de verslagleggingsverplichting: zet die verplichting ook anderszins op ESG-gebied zoden aan de dijk?

Sinds 13 januari jl. ligt de implementatiewet voor de Europese Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bij de Tweede Kamer. Na de inwerkingtreding daarvan zijn (beursgenoteerde) bedrijven in Nederland verplicht verslag te doen van, en inzicht te geven in hun duurzaamheidsstrategie en -beleid op het gebied van milieu, arbeidsomstandigheden en mensenrechten (ESG).1  

Denk aan de salarisverschillen tussen mannen en vrouwen in de onderneming, maar ook de CO2-uitstoot van het bedrijf en de mensenrechtenimpact van de toeleveringsketen van het bedrijf. Dat verslag dient (een apart) onderdeel te zijn bij het bestuursverslag, dat vervolgens door een externe accountant moet worden beoordeeld en voorts publiek beschikbaar moet worden gesteld. De bedoeling van de verplichting is om systeemrisico’s van (onder meer) klimaatveranderingen te verminderen, ervoor zorg te dragen dat meer geïnvesteerd wordt in duurzame activiteiten en het door ondernemingen verantwoorden van hun impact op mens en milieu. Over de potentiële, niet-strafrechtelijke impact van dergelijke rapportages schreef Buruma al in zijn Vooraf van 16 mei 2023.2

Wat de strafrechtelijke gevolgen betreft: het niet voldoen aan de ter zake geldende regels geldt (vanaf implementatie) als economisch delict (art. 1 onder 4 WED). Dat is niet bijzonder spannend, in die zin dat het niet voldoen aan de verslagleggingsplicht feitelijk een zuiver ‘administratieve’ omissie is. Interessanter is de vraag naar de bredere strafrechtelijke betekenis van de verslagleggingsverplichting: zet die verplichting ook anderszins op ESG-gebied zoden aan de dijk?

[....]

Lees verder op: njb.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Zorg en Zekerheid
4.337 - 6.895
Medior, Senior
Leiden
Als Compliance Officer bij Zorg en Zekerheid ben je de senior specialist die zorgdraagt voor de naleving van wet- en regelgeving. Je adviseert management, leidt implementaties en onderhoudt contacten met...
Top vacature
DPO Consultancy
3.950 - 5.800
Medior
Den Bosch
Als Data Privacy Consultant bij DPO Consultancy ben je verantwoordelijk voor het adviseren over privacy in diverse sectoren, het analyseren en vertalen van beleid naar praktische oplossingen, en het uitvoeren...
Blue Sky Group
5.500 - 8.000
Medior, Senior
Amstelveen
Als Senior Legal Counsel - Privacy & IT bij Blue Sky Group werk je zelfstandig aan diverse vraagstukken met een focus op privacy en IT. Je ondersteunt de business, beoordeelt...
Achmea
3.569 - 4.853
Medior
Tilburg
Als Jurist Pensioenrecht (medior) bij SAR bied je klanten duidelijkheid en ondersteuning bij complexe pensioenvraagstukken, ziektekwesties en sociale zekerheid. Je beheert dossiers van intake tot oplossing met focus op juridische...