Echtscheiding & Pensioen
door Theo Gommer
Bijna de helft van de huwelijken strandt binnen veertien jaar na sluiting. Dat zijn er ongeveer 25.000 per jaar. Meer mensen gaan samenwonen en ook die relaties stranden in toenemende mate. Vaak is pensioen helemaal niet geregeld in een samenlevingsovereenkomst. Hoe dan om te gaan met pensioen, blijft een ondergeschoven kindje. Zo kwam ik onlangs een DGA tegen die in 2017 zijn pensioen had omgezet in een Oudedagsverplichting. Toch stond in het echtscheidingsconvenant dat het pensioen conform de wet verdeeld werd. Ergo, er werd al uitgekeerd? “Hoe dan?!”, zei ik tegen mijn collega.
Wet VPS
De Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (Wet VPS) is eenvoudig en duidelijk. Het tijdens het huwelijk opgebouwde ouderdomspensioen wordt bij helfte verdeeld en het volledige (bijzondere) partnerpensioen gaat naar de ex. Bij tweeverdieners is er dus een verevening over en weer. Als partijen dat niet willen dan kunnen ze afwijken van de wet, door een andere verevening qua percentage af te spreken óf ervan af te zien. Het afzien van bijzonder partnerpensioen moet uitdrukkelijk, nu de Pensioenwet deze standaard toebedeeld aan de ex-partner. De standaard levert dan een voorwaardelijk recht op voor de ex-partner. Deze krijgt de helft van het pensioen van de pensioengerechtigde zolang deze en zijzelf leeft. Als de pensioengerechtigde komt te overlijden komt er wellicht een bijzonder partnerpensioen. Bij overlijden van de ex-partner keert het voorwaardelijk recht terug naar de pensioengerechtigde.
[....]
