Het pensioenreglement, niet de communicatie is bepalend

Na een waardeoverdracht legt het pensioenfonds in de administratie een te hoog ouderdomspensioen vast en communiceert dat ook. Het te verevenen deel wegens een scheiding is namelijk niet goed verwerkt. Een aantal jaren later corrigeert het pensioenfonds dit. De geschillencommissie (van de Geschilleninstantie Pensioenfondsen) oordeelt dat rechten niet aan de communicatie, maar alleen aan het pensioenreglement kunnen worden ontleend (GIP 06-11-2025, 2024-0412). De geschillencommissie oordeelt dat de foute informatie in strijd is met artikel 48 Pensioenwet en daarom onrechtmatig. Echter wordt ook geoordeeld dat de verzoeker op basis van de in verband met de waardeoverdracht door het pensioenfonds verstrekte informatie kon weten dat het pensioen met het vereveningsdeel nog verminderd moest worden. De gestelde schade wordt dan ook niet toegeschreven aan de verstrekte onjuiste informatie. Daarnaast heeft verzoeker niet (voldoende) aangetoond dat eerder stoppen met werken en gebruik maken van de seniorenregeling het gevolg is van de door het pensioenfonds verstrekte onjuiste informatie. De gevraagde toekenning van een schadevergoeding wordt dan ook afgewezen. 

[....]