legalinfinance.nl

Pensioenrechtspraak 2024

Nieuws
07-03-2025
Jim Kaldenberg
Het jaar 2024 is voorbij. Een bewogen jaar voor de Nederlandse pensioensector. Juridisch beschouwd was het een interessant jaar. Een jaar waarin we wellicht weer iets dichterbij het antwoord zijn op die ene vraag: hoe om te gaan met verjaring van premievorderingen van verplichte bedrijfstakpensioenfondsen?

1 INLEIDING 

De belangrijkste en/of meest opvallende uitspraken van 2024 zijn hierna besproken. Deze zijn zoveel mogelijk gerangschikt naar onderwerp en in deze volgorde besproken: 

  • Wet toekomst pensioenen; 
  • indexatiegeschillen; 
  • werkingssfeergeschillen; 
  • geen premie, wel recht; 
  • nakoming pensioenovereenkomst; 
  • aansprakelijkheid adviseur. 

In de volgende editie van Pensioen & Praktijk zal ik de belangrijkste uitspraken analyseren ten aanzien van de volgende onderwerpen: 

  • faillissement en pensioen; 
  • overige opvallende uitspraken. 

In de volgende editie wordt ook stilgestaan bij uitspraken van het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (Kifid) en de eerste uitspraken van de Geschillen Instantie Pensioenfondsen (GIP). 

2 WET TOEKOMST PENSIOENEN 

Inzage in adviezen landsadvocaat De eerste vier uitspraken waarin de Wtp centraal staat, zijn een feit. In volgorde van publicatie begon dat met de uitspraak waarin een eiser, van de staat (tevens zijn oud werkgever), afgifte vorderde van adviezen van de landsadvocaat uit 2011, 2013 en 2020.1 Dit zonder succes. De adviezen vallen onder het ‘professionele verschoningsrecht’. Het belang van de staat bij vertrouwelijkheid weegt zwaarder. 

Verbod op aanpassing pensioenuitkering aan Wtp ‘prematuur’ 

Een volgende eiser wendde zich eveneens tegen de staat en vorderde (samengevat) dat zijn pensioenuitkering van ABP niet aan de Wtp aangepast mag worden.2 De kantonrechter wijst zijn vorderingen af: deze zijn ‘prematuur’ nu (nog) niets concreets te zeggen is over de gevolgen van de transitie voor het pensioen van eiser. De transitie naar het nieuwe stelsel is binnen het ABP (en andere pensioenfondsen) immers nog bij lange na niet voltooid. Aan het daadwerkelijk invaren gaat op grond van de Wtp voorts een uitgebreid proces vooraf met diverse waarborgen voor belanghebbenden. Tegen de wijze van invaren kan inderdaad geen individueel bezwaar worden gemaakt, maar de procedure zelf is met allerlei waarborgen omkleed. Pas na voltooiing van het invaarproces kan worden vastgesteld of het pensioenperspectief van eiser is gewijzigd en of deze wijziging een ongerechtvaardigde inmenging in het eigendomsrecht teweegbrengt. 

[....]

Lees verder op: Pensioen & Praktijk

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Bureau InformatieDiensten Nederland (BIDN)
Max. 6.907
Senior
Utrecht
Als Inkoop- en contractmanager bij BIDN beheer je de volledige inkoop- en contractcyclus. Je begeleidt strategische inkooptrajecten, van marktconsultatie tot implementatie, en beheert contracten proactief.
Univé
64.830 - 93.155
Medior
Assen
Als Ervaren Jurist bij Univé Rechtshulp werk je aan complexe dossiers die maatschappelijke betekenis hebben. Samen met je team help je cliënten verder in een collegiale omgeving zonder ego's. Ervaar...
CED Interim Professionals
4.015 - 5.761
Medior
Randstad, Hybride
Als Schadebehandelaar Personenschade (in dienst bij CED) behandel je letselschadedossiers en beoordeel je claims op polisdekking, aansprakelijkheid en fraude. Je onderhandelt, informeert partijen en zorgt voor de financiële afhandeling van...
Achmea
4.009 - 5.505
Senior
Apeldoorn
Als Jurist Vastgoed (senior) bij Stichting Achmea Rechtsbijstand bied je snelle en duidelijke juridische hulp bij vastgoedkwesties. Je behandelt bouwrecht, VvE-recht en huurrecht, en zorgt voor oplossingen zonder escalatie. Werk...