‘In een gespannen arbeidsmarkt stappen mensen makkelijk over naar een andere werkgever. Zeker nu vanwege corona, door al het thuiswerken een bepaalde onthechting heeft plaatsgevonden. Ik merk dat doordat het aantal conflicten rondom het concurrentie- en/ofrelatiebeding explosief toenemen. Werknemerscliënten onderschatten weleens de consequenties van zo’n beding en dat kan soms pijn doen. Vanuit werkgeverszijde is het weer van belang om goed op de naleving van dergelijke post-contractuele bedingen te letten.’
Canan Uluman is Advocaat bij Achmea Rechtsbijstand. Zij studeerde Rechten aan de Universiteit van Utrecht en stapte in 2002 de wereld van de advocatuur in. Ze is toen in Utrecht begonnen bij een niche kantoor op het gebied van arbeidsrecht. Die commerciële omgeving beviel zo goed dat ze uiteindelijk in 2008 haar eigen advocatenkantoor startte, waarbij ze naast eigen cliënten ook op projectbasis heeft meegedraaid bij FNV Bondgenoten. Na een aantal jaren maakte ze de overstap naar een Amsterdams advocatenkantoor. ‘Om vervolgens, na ‘terugkeer’ van de Randstad naar het oosten van het land, kennis te maken met Achmea. . Achmea is daar de grootste juridische werkgever, dus ook ik heb uit nieuwsgierigheid contact gezocht. Dat beviel zo goed dat ik aan de slag ben gegaan. Eerst als senior juridisch adviseur en vanaf 2018, met de start van het advocatenteam binnen Achmea Rechtsbijstand, als advocaat. Op deze wijze kunnen wij cliënten vanaf het begin tot het einde blijven bijstaan en hoeven wij ze niet altijd door te verwijzen naar een netwerkkantoor.
Zoals gezegd, in 2018 zijn we binnen Achmea Rechtsbijstand van start gegaan met het interne advocatenteam. En nu, nog geen vier jaar later, bestaat ons team uit 21 advocaten. Klanten hebben nog steeds op basis van bepaalde polisvoorwaarden het recht om een advocaat naar eigen keuze te kiezen. Toch zie je dat cliënten het fijn vinden dat we nu ook een intern advocatenteam hebben. Wij steken veel energie steken in de klantrelatie en klantbeleving. Vertrouwen is zoals gezegd de basis en die creëer je door het contact te zoeken, transparant en benaderbaar te zijn.’
‘Advocaat zijn in een commerciële omgeving of bij Achmea is qua dynamiek even boeiend. Geen dag is hetzelfde en ik geniet van de spanning die iedere zaak met zich meebrengt. Met 700 juristen als collega’s ontbreekt het ook niet aan kennis. Kennis die graag met elkaar wordt gedeeld. En omdat declarabel zijn hier geen rol speelt, is de gun- en hulpfactor ook vele malen hoger dan ik ooit elders heb ervaren. Samen zorgen zij voor een geweldige sfeer waar je als advocaat bovendien nog eens binnen de kaders van de organisatie de vrijheid krijgt om je praktijk in te richten. Heel bijzonder en erg stimulerend. Ik werk inmiddels 7 jaar met veel plezier bij Achmea Rechtsbijstand. ’
