Aanzeggen? Doe het correct!

Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd krijgt mondeling van zijn werkgever te horen dat zijn arbeidsovereenkomst niet zal worden voortgezet. Volstaat dit?

Aanzegging

Voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een contractduur van ten minste zes maanden geldt op grond van artikel 7:668 lid 1 BW de verplichting voor de werkgever om de werknemer ten minste een maand voordat de arbeidsovereenkomst eindigt, schriftelijk op de hoogte te brengen van het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst en, bij voortzetting, tegen welke voorwaarden. Dit wordt ook wel ‘aanzeggen’ of de ‘aanzegverplichting’ genoemd. 

Lees verder >>