Behandeling ‘Wet toekomst pensioenen’ gaat verder

De Tweede Kamer is op 12 september 2022 verder gegaan met de (mondelinge) behandeling van de Wet toekomst pensioenen. In dit artikel zetten wij voor u op een rij wat de belangrijkste wijzigingen (kunnen) zijn als gevolg van deze wet. We besteden hierbij onder meer aandacht aan de overgang naar de premieovereenkomst met een leeftijdsonafhankelijke premie en het compenseren van werknemers.

Nagenoeg alle pensioenregelingen op de schop

Als gevolg van de Wet toekomst pensioenen moet iedere werkgever nadenken over de toekomstige pensioenovereenkomst met zijn medewerkers. De overgang naar een premieovereenkomst met een leeftijdsonafhankelijke premie betekent dat (nagenoeg) alle pensioenregelingen in de komende periode op de schop moeten. Vergaar hiervoor vroegtijdig inzicht. De eerste deadline dient zich immers al aan: 1 januari 2023, als de Wet toekomst pensioenen in werking treedt.

Lees verder >>