Advocaat in dienst van Woonbron

Jij staat stevig in je juridische schoenen! Je bent een juridisch kompas voor collega’s en draagt bij aan heldere, eerlijke en goed onderbouwde keuzes.

Wat je gaat doen

📄 Je vertegenwoordigt Woonbron in juridische procedures en geeft strategisch advies

 Als Advocaat behandel je zelfstandig juridische dossiers en vertegenwoordig je Woonbron in gerechtelijke procedures. Je adviseert directie, management en collega’s over complexe juridische vraagstukken, met name op het gebied van huurrecht, bouwrecht en contractenrecht.

🧠 Je bewaakt juridische kwaliteit en vertaalt wet- en regelgeving naar beleid

 Je signaleert juridische risico’s en ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid, werkwijzen en concrete adviezen. Je draagt bij aan het juridisch bewustzijn binnen de organisatie en ondersteunt bij het opstellen van beleidsstukken, overeenkomsten en standaarddocumenten

📚 Je draagt bij aan kennisdeling en juridische professionalisering

 Je deelt actief je kennis binnen het team Juridische Zaken en met collega’s in de organisatie. Je levert input voor het jaarplan van Juridische Zaken en draagt bij aan juridische opleidingen en bewustwording.

🤝 Je bent een stevige gesprekspartner binnen én buiten de organisatie

 Je onderhoudt contacten met externe juridische partners, zoals advocatenkantoren en deurwaarders, en stemt af met interne stakeholders. Je bent een juridisch geweten én sparringpartner voor collega’s.

Wie je bent

Jij bent een analytisch sterke en oplossingsgerichte jurist met een scherp oog voor juridische kwaliteit en maatschappelijke context. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies, procederen en het begeleiden van juridische processen. Je bent proactief, zorgvuldig en weet complexe materie helder over te brengen.

Met jouw juridische expertise, vooral op het gebied van huurrecht en contractenrecht, ben je een stevige gesprekspartner voor collega’s en externe partijen. Je voelt je thuis in een zelfstandige rol, maar werkt ook graag samen in een multidisciplinair team.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau, afgeronde opleiding Nederlands recht;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de (semi)publieke sector;
• Ingeschreven als advocaat of recente ervaring als advocaat;
• Ervaring met procederen en het opstellen van juridische stukken;
• Affiniteit met privacy, gegevensbescherming en maatschappelijke vraagstukken.

Ook als je naast deze functie nevenactiviteiten als advocaat elders wilt (blijven) verrichten, nodigen we je van harte uit om te reageren. We denken graag mee over een passende invulling.

Kopje koffie? 

Nog niet zeker of de rol van advocaat in dienst van een woningcorporatie bij je past? Of heb je andere vragen? Dan nodigen we je van harte uit voor ons koffiekwartiertje op woensdag 16 juli tussen 13:30 en 15:00 uur. Op deze dag zit onze collega Eveline Piepers (Advocaat in dienst van Woonbron) klaar om je online te ontvangen. Schrijf je van tevoren in op één van de tijdsblokken via dit inschrijfformulier.  

 Je ontvangt een uitnodiging met daarin een Teams-link waarmee je kunt inloggen op het door jouw gekozen tijdstip. Zet jij de koffie (of thee) vast klaar? Tot dan!

Wat we je bieden

Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. Verder organiseren we regelmatig leuke team-uitjes en andere activiteiten. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen.

Tegenover de verantwoordelijkheid die je krijgt, staat een salaris van minimaal € € 4.672,- en maximaal € 6.890,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Dit valt binnen schaal K van de CAO Woondiensten. Het exacte salaris stemmen we met je af op basis van jouw werkervaring. Verder bieden we:  

⛱️ 8 % vakantiegeld, 2,5% gratificatieregeling en 2% eindejaarsuitkering bruto per jaar  

🎯 Je kan aan de slag voor 28 uur per week

🚀 Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar  

🔮 Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven 

💪🏼 Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse stoelmassage 

🚆 Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen

Wat nu?

Voel jij je thuis in de rol van Advocaat in dienst van Woonbron? Solliciteer dan uiterlijk maandag 21 juli via de sollicitatiebutton. Wil je meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Eveline Piepers (Advocaat in dienst van Woonbron) via 06-13388543 of via epiepers@woonbron.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.     

Over de sollicitatieprocedure       

Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie. Het selectieproces bestaat uit:       

1. Twee sollicitatiegesprekken waarin we jou beter leren kennen en samen kijken of er een match is.       
2. Een referentiecheck als onderdeel van de procedure.       
3. Een arbeidsvoorwaardengesprek, waarin we het aanbod bespreken.       

Daarnaast vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.    

Wij zijn Woonbron

We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met een minder dikke portemonnee. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. We vinden het belangrijk om ‘thuis in de wijk’ te zijn; goed zichtbaar voor onze huurders die we altijd deskundig en zo persoonlijk mogelijk helpen. 

Kernwaarden

·        Persoonlijk 

We maken écht contact met onze bewoners, professionele partners en collega’s; nemen iedereen serieus en handelen met respect en begrip; komen onze afspraken na; zijn transparant in onze afwegingen en voorspelbaar in ons handelen.

·        Verbindend 

We zoeken onze bewoner, partner en collega op; handelen vanuit perspectief van alle belanghebbenden; geven onze partners invloed bij het bepalen van onze keuzes; zoeken actief de samenwerking op alle niveaus.

·        Toegewijd

We hebben hart voor onze bewoner; zijn gedreven, volhardend en professioneel; zetten een stapje extra en overtreffen verwachtingen; zijn gericht op groei en verbetering.