Auditmanager

Wat ga je doen

We zoeken nieuwe collega’s voor drie sleutelrollen binnen onze IT-auditpraktijk: IT-Auditor, Senior Auditor en Auditmanager/Onderzoeksleider. Deze vacature richt zich specifiek op de functie van Auditmanager.

Als Auditmanager bij UWV draag je bij aan IT-audits die het verschil maken voor niet alleen het bestuur en beleid, maar ook voor de maatschappij! 

De Auditdienst van UWV is georganiseerd zodat we onze interne derde lijns en onze externe vierde lijns rol onafhankelijk invullen. In deze rol als Auditmanager bij UWV draag je bij aan de realisatie van de geplande vierde lijns audits. Je vervult primair een rol bij de verplichte externe verantwoording en ook draag je bij aan de interne beheersing door middel van rapportages aan de organisatie en haar verschillende divisies. 

Als Auditmanager geef je richting aan het auditproces binnen complexe IT-audits. Je werkt op strategisch niveau aan onderzoeken die zowel de externe verantwoording als de interne beheersing versterken. 

Je bent teamverantwoordelijk voor de uitvoering van audits op uiteenlopende onderwerpen, variërend van wettelijke IT-assurance opdrachten (zoals DigiD, Suwinet en Wpg), IT-beheersing ten behoeve van de jaarrekeningcontrole, tot de strategische informatievoorziening binnen UWV. Je weet relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie te vertalen naar gerichte onderzoeksvoorstellen en geeft mede vorm aan het auditplan. 

Concreet betekent dit dat jij: 

• Eindverantwoordelijk bent voor de aansturing, uitvoering en oplevering van IT-audits met een multidisciplinair team. 
• Strategie en beleid vertaalt naar relevante audits. 
• Kwalitatief hoogwaardige rapportages en auditdossiers opstelt, en deze weet te presenteren op het juiste bestuurlijke niveau. 
• Relatiebeheer voert met stakeholders op verschillende niveaus, waaronder de Raad van Bestuur, CIO en IV-directies. 
• Als coach en inhoudelijke sparringpartner fungeert voor collega-auditors en bijdraagt aan hun professionele ontwikkeling. 
• Actief bijdraagt aan de kwaliteitsverbetering van onze werkwijze en de verdere ontwikkeling van de Auditdienst.

Wat we van je verwachten

Als Auditmanager breng je ervaring, visie en leiderschap mee in het uitvoeren en coördineren van audits binnen een bestuurlijke en veranderende omgeving. 

Je beschikt over: 

• WO werk- en denkniveau, en een afgeronde postdoctorale opleiding (bij voorkeur RE).  
• Diepgaande kennis van IT-audit, risicobeheersing en strategische IV-thema’s. 
• Meerdere jaren ervaring als IT-auditor of adviseur, met een leidinggevende rol in audits als opdrachtleider/auditmanager/onderzoeksleider.  
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van audits met een auditteam en het begeleiden en ondersteunen van collega’s. 
• Je bent een deugdelijke gesprekspartner op management en directieniveau. 
• Een brede blik en omgevingsbewustzijn: je kunt strategische en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar relevante audits. 
• De vaardigheid om het overzicht te bewaren, knelpunten tijdig te signaleren en voortgang te bewaken.

Wat kun je van ons verwachten

We bieden een vast contract afhankelijk van je werkervaring en denkniveau met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.695 en maximaal € 7.406 (bij een 38-urige werkweek) behorende bij schaal 11 van de CAO-UWV. Het betreft een functie voor 32-38 uur per week. 

Verder kun je rekenen op het volgende pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

• 27 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen; 
• 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Hybride werken met goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding; 
• Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 
• Een OV-mobiliteitskaart waarmee de reiskosten woon-werk volledig worden vergoed; 
• Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan, onder andere inzetbaar voor sport, fiets of studiekosten; 
• Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV.

Iets meer over ons

Over de Auditdienst

De Auditdienst UWV is een directie met ruim 60 enthousiaste professionals op het terrein van IT-audit, Financial audit en Operational audit. De Auditdienst heeft een divers personeelsbestand met een mix van ervaren auditors en auditors in opleiding, mensen met een achtergrond bij UWV en bij andere auditorganisaties en met verschillende specialisaties. Zij vervullen vanuit een onafhankelijke rol de derdelijns interne auditfunctie ten behoeve van de Raad van Bestuur van UWV en de vierdelijns externe wettelijke controlefunctie ten behoeve van het maatschappelijk verkeer. 

Over UWV

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.

Iets voor jou?

Spreekt deze vacature je aan? Je kunt solliciteren tot uiterlijk 31 juli 2025. We zien je CV én een motivatiebrief heel graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder gesloten.

Ben je geïnteresseerd geraakt maar wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Arnold Borghart (Hoofd IT-audit) te bereiken op 06-500 7719 8 of via mail arnold.borghart@uwv.nl. 

Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. We nodigen je daarom nadrukkelijk uit om vanuit je eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.