Compliance Data & IT Portfolio Management Consultant

In het kort

Wil jij bijdragen aan de Compliance functie van de toekomst? In het Compliance Risk Analytics team managen wij de IT portfolio van Compliance, coördineren de Compliance rapportage en creëren we innovatieve (MI) concepten om (pro-actief) inzicht te geven in compliance risico’s, zoals witwassen en terrorismefinanciering.

Als Compliance Data & IT Portfolio Management Consultant werk je samen met Compliance officers om nieuwe innovatieve (MI) concepten te ontwikkelen, die bijdragen aan de compliance functie van de toekomst. Je houdt overzicht op de Compliance IT change Portfolio om toe te werken naar de Compliance functie van de toekomst.

Data, IT, strategie, regelgeving en risico analyse komen samen in deze functie. Wil jij je talenten gebruiken om hier een bijdrage aan te leveren; we maken graag kennis met je!

Je werk

Compliance Risk Analytics houdt overzicht op de IT portfolio van de Compliance functie, om te borgen dat we de juiste initiatieven prioriteren. We duiken op onderdelen de diepte in om de experts hierin te ondersteunen. We coördineren de oplevering van het rapportage proces van Compliance en zijn hierin continue bezig om het proces te verbeteren, meer data gedreven te maken en te automatiseren. We analyseren en adviseren, op basis van data analyse, over Compliance risico’s in processen en klant portfolio’s over de gehele breedte van de bank. We helpen onze collega’s om compliance risico’s te staven met feiten analyse en om door te vragen op inzichten vanuit Management Informatie. We vertalen data analyses door naar inzichten met een duidelijke ‘so what’ en we adviseren over oplossingsrichtingen.

We werken samen in een dynamische omgeving binnen een multidisciplinair team met subject matter experts op verschillende risicogebieden. Je bouwt aan een netwerk van collega’s binnen én buiten de bank om zicht te houden op de mogelijkheden voor mogelijke compliance risicoanalyses, identificatie van mogelijke databronnen en innovatieve technieken. In het team is veel vrijheid en ruimte voor jouw inbreng en visie.

Werkomgeving

De afdeling Compliance heeft een gezamenlijk doel: samen dragen wij bij aan het vertrouwen van onze klanten, de maatschappij, de medewerkers van ABN AMRO en daardoor onze toezichthouders en andere stakeholders. Onze houding, vaardigheden en kennis zijn van cruciaal belang om dit doel te bereiken.

Creating space for dreams and ambitions. Driven by passion, guided by expertise. Dat is het vertrekpunt bij alles wat we denken en doen. Dit start met een gedeelde mindset. Onze compliance-experts begrijpen onze business, producten en klanten en voegen waarde toe door een goede relatie met alle belanghebbenden. Een continu veranderende omgeving vereist flexibiliteit van onze compliance-experts: proactieve aanpassingen, leren en verbeteren. We handelen onafhankelijk, vastberaden, bieden tegenspraak en zijn oplossingsgericht.

De Compliance afdeling monitort, signaleert, analyseert, beoordeelt, rapporteert en adviseert over compliance risico’s van de bank en is het aanspreekpunt voor de toezichthouders (AFM, DNB etc.) op diverse gebieden, zoals bijvoorbeeld Cybercrime, Klantbelang Centraal (KBC) en het voorkomen van het oneigenlijk gebruik van ons financieel systeem zoals witwassen en terrorisme financiering.

Het Compliance Risk Analytics team bestaat uit 5 analysten en Domain experts, gezamenlijk verzorgen zij reporting, data analyse en IT portfolio management.

Je profiel

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring; ervaring in de financiële dienstverlening of bij een corporate/ multinational is een pré
• Analyseren: eigen maken van complexe processen en identificeren van verbeterpotentieel; helder uiteenzetten van hoofd- en bijzaken in een probleemanalyse.  
• Adviseren: effectief samenvatten van de kernboodschap; sense of urgency creëren bij management en doorvertalen naar acties. Goede PowerPoint / Pyramid principle / stroyline skills zijn een pré
• Consultancy skills: stakeholder management, zelfstartendheid, projectmanagement, etc. Big four ervaring is een pré
• Data analyse: gebruik maken van dashboards, Excel, etc. om een beeld te vormen, te rapporteren en adviseren
• Interesse in Data en Data visualisatie: data en data visualisatie gebruiken we in alles wat we doen. Affiniteit en ervaring met data visualisatie via PowerPoint en/of PowerBI is een pré 
• Leergierig: interesse in compliance processen, data, IT en Compliance risico’s en verdere ontwikkeling als professional. Belangstelling voor de financiële sector en nieuwsgierig om de interne structuur van een bank te leren kennen.

Wij bieden

Binnen Compliance Risk Analytics heb je de kans om samen met het team invulling te geven aan de Compliance functie van de toekomst, waarin IT tooling, data gedreven analyse / inzichten en rapportage een centrale rol spelen. Deze functie betreft een schaal 11 functie (NL CAO), met voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de bank.

• Wij bieden je veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen 
• Af en toe thuiswerken? In overleg zijn er mogelijkheden. 
• We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis. 
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar 
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, reageer dan nu op deze functie. Wil je meer informatie over de inhoud van de rol neem dan contact op met René Roosenboom, teamleider Compliance Risk Analytics: René.Roosenboom@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Wij bieden

• Een procesmatige aanpak
• Analytische skills