Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

Concerncontroller

15-12-2023
Max. 6.470
Medior
Brummen
Door de ‘kleinschalige’ omvang van de gemeente ben je als concerncontroller in de volle breedte betrokken bij wat er leeft en speelt in de organisatie!

Sterk in het (door)ontwikkelen van doelmatige en transparante controlling? Neem je anderen daar graag in mee?  Door de ‘kleinschalige’ omvang van de gemeente ben je als concerncontroller in de volle breedte betrokken bij wat er leeft en speelt in de organisatie!

Concerncontroller

Brummen ¦ 32 – 36 uur per week ¦ Academisch¦ max. € 6.470,-

Wat ga je doen? 

Goed in control komen daar ga jij mee aan de slag! Je wordt verantwoordelijk voor het organiseren en verbeteren van de controlfunctie, zodat we als organisatie goed in control zijn. Specifieke werkzaamheden die daarbij horen zijn:

  • Advisering over de doorontwikkeling van een effectieve planning en controlcyclus;
  • Coördineren van de rechtmatigheidsverantwoording college bij de jaarstukken en periodieke rapportage hierover;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren over de beheersing van de processen in de organisatie en de effectiviteit van het gemeentelijke beleid. Je komt daarbij met verbetervoorstellen.
  • Organiseren van het risicomanagementsysteem en adviseren over de risicobeheersing;
  • Toetsen van grote projecten op risico’s en adviseren bestuur;
  • Coördineren van de werkzaamheden binnen concerncontrol.

Kortom, je ontwikkelt en implementeert een effectief control-instrumentarium en geeft vorm aan een onafhankelijke concernbrede toekomstbestendige controlfunctie. Dit doe je vanuit een brede en betrokken rol als concerncontroller, door te anticiperen op interne en externe ontwikkelingen en deze te vertalen naar de ontwikkeling van de planning- en control cyclus. Je interpreteert informatie uit de processen, analyseert en toetst deze voor een vertaalslag naar concern brede strategische kaders ten aanzien van sturing en beheersing. Je draagt bij aan de strategische en tactische informatievoorziening- en ontwikkeling, en zorgt voor adequate en werkbare centrale spelregels en kaders.

Wie zijn wij?

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 185 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. De vraag van de inwoner en de ondernemer staat centraal. We zijn enthousiaste professionals en durven buiten de kaders te denken.

Wat bieden wij jou?

Als onze nieuwe concerncontroller krijg je:

  • een uitdagende baan bij een ambitieuze werkgever;
  • de mogelijkheid om de controlfunctie verder door te ontwikkelen;
  • de optie om flexibel te werken, zowel thuis als in een mooi, modern gebouw in een prachtige omgeving;
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na deze periode kan volgen bij goed functioneren;
  • een salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring) van maximaal € 6.470,00 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,85% waarmee je je arbeidsvoorwaarden flexibel kunt indelen;
  • een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer, ongeacht de wijze waarop je reist. Het station ligt overigens op loopafstand.

Wie zoeken wij?

Een stevige persoonlijkheid die zich thuis voelt in een politiek bestuurlijke organisatie en gewend is om op een strategisch niveau in de organisatie te acteren. Je hebt overtuigingskracht, bent in staat om actief tegenwicht te bieden en je kunt optreden als het 'risicogeweten' van onze organisatie.

Een echte verbinder, die bedrijfsprocessen (gemeente breed) in samenhang naar een hoogwaardiger niveau van control ontwikkelt. Je benut hierbij de relaties die je hebt opgebouwd. Integrale samenwerking voor een gemeenschappelijk doel is voor jou vanzelfsprekend. Je kunt goed belangen afwegen en functioneert vanuit een onafhankelijke positie.

Je bent onze ideale kandidaat als je je herkent in de persoon die wij zoeken en verder beschikt over:

  • aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
  • ruime relevante kennis en ervaring op het vakgebied;
  • affiniteit met gemeentefinanciën.

Verder beschik je over de competenties:

  • oplossingsgericht en analytisch: op basis van jouw analyses kom je met verbetervoorstellen, waarbij je laat zien dat je ook buiten de bestaande kaders kunt denken.
  • mondeling en schriftelijk communicatief: met jouw heldere taal ben je in staat om met je interne en externe contacten op diverse niveaus, van bestuur en collega’s tot accountant, te communiceren.
  • initiatiefrijk: je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deelt deze kennis vanuit eigen initiatief actief in verbetervoorstellen.
  • plannen en organiseren: je bent in staat om doelen en prioriteiten te stellen, zodat je het overzicht hebt en houdt over de planning en controlcyclus.

Waar kom je te werken?

Als concerncontroller werk je binnen het hoofdproces Strategie, Advies en Financiën. Je hebt daarbij een eigen verantwoordelijkheid en rapporteert aan de algemeen directeur/gemeentesecretaris, het OT en/of aan het college. Je werkt nauw samen met het team van financiële adviseurs, het team van de financiële administratie en de medewerkers van het team Verbijzonderde interne controle, maar sluit ook regelmatig aan bij programma- en projectteams waar je expertise een meerwaarde biedt.

Hoe solliciteer je?

Laat weten wie je bent en waarom deze functie bij je past via onze sollicitatiepagina op Werken in Gelderland door op de solliciteer nu- button te klikken en je motivatiebrief en CV te uploaden. Vinden we deze interessant dan nodigen we je uit voor een gesprek. Pas je bij ons, dan sluiten we de vacature eerder.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Alex Noordermeer, procesmanager via 0575-568233.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Julienne Vosselman, HR-adviseur (06-40653222).

Ook goed om te weten:

  • een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure;
  • een verklaring omtrent gedrag (VOG) wordt altijd gevraagd voor een medewerker in dienst treedt.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Contactpersoon

Voor vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Alex Noordermeer, procesmanager via 0575-568233.

  • Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Julienne Vosselman, HR-adviseur (06-40653222).


Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
NWB Bank
Marktconform
Medior
Den Haag
De NWB Bank is op zoek naar een adviseur met kennis op het gebied van fiscaliteit binnen de financiële sector. Speel jij graag een cruciale rol in het begeleiden van...
ARAG
3.541 - 5.298
Senior, Medior
Leusden, Rotterdam, Roermond, hybride
Wil jij cliënten écht verder helpen in hun sociaal zekerheidszaak?
PwC
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als Associate Publieke Sector bij PwC ondersteun je de Rijksoverheid en andere publieke sectoren bij juridische strategieën en transformaties, met focus op digitalisering, informatiebeheer en duurzaamheidsprojecten.
Sedgwick
Marktconform
Junior
Rotterdam
Heb je affiniteit met het verkeersrecht en lijkt het je leuk om onderzoek te doen naar de toedracht van een aanrijding en daarnaast contact te onderhouden met alle betrokken partijen?...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites