Contractmanager HR & Consultancy

Heb jij ervaring met het managen van verschillende soorten HR en Consultancy contracten en weet jij het beste te halen uit de samenwerking met leveranciers? Als Contractmanager HR en Consultancy binnen ons team ben je verantwoordelijk voor het managen van de gehele contractlifecyle: van implementatie tot en met het formeel opzeggen van een samenwerking. Jij weet optimale waarde te halen uit de samenwerking met onze leveranciers en tijdig eventuele risico's te mitigeren.

Wat ga je doen?

Wij maken gebruik van een groot aantal leveranciers. Met deze leveranciers worden contracten gesloten waarin de eisen en voorwaarden over de kwaliteit en duurzaamheid van de dienstverlening en de samenwerking zijn vastgelegd. Als contractmanager houd je toezicht op de uitvoering van het contract, het realiseren van de doelstellingen en stuur je bij waar nodig. Je zorgt ervoor dat het contractdossier op orde is en je signaleert als het contract niet meer voldoet aan hetgeen nodig is voor de Volksbank. Je focus ligt op complexe contracten zoals inleenovereenkomsten, brokercontracten, arbodienstverlening en consultancy dienstverlening.

Als contractmanager werk je intern nauw samen met jouw collega-contractmanagers, onze inkopers, de contracteigenaren en de diverse specialisten (zoals de business risk managers en juristen) en extern met de contactpersonen van de leveranciers.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent als geen ander in staat om deze partijen te laten samenwerken en krachten te bundelen.
• Je bent in staat om leveranciers aan te sporen op het nakomen van contractafspraken waaronder de duurzaamheidsambities, maar voelt diezelfde verantwoordelijkheid om afspraken namens de Volksbank na te komen.
• Je bent voor contractuele afspraken hét aanspreekpunt voor de leverancier.
• Je zoekt veel afstemming met alle relevante stakeholders en creëert draagvlak voor de wijze waarop jij contractmanagement vormgeeft.
• Je bouwt en onderhoudt een uitstekend netwerk en weet wanneer je het in moet zetten op het gebied van kennisdeling.

Hier kom je te werken:

Met ongeveer 30 enthousiaste collega’s vormen we de afdeling Procurement, hét kenniscentrum voor inkoop en contractmanagement binnen de organisatie. We ondersteunen de bedrijfsonderdelen bij alles wat met inkoop en contractmanagement te maken heeft. Dat doen we met een team in opbouw, in de rol van inkoper, contractmanager, beleidsmaker en ondersteuner. Hoewel Nederlands de voertaal binnen het team is, communiceer je met leveranciers regelmatig in het Engels.

Als je van samen bouwen houdt en impact wilt maken, is dit een mooi moment om bij ons te starten als contractmanager HR en Consultancy. Wij richten ons op verdere professionalisering zodat we ons echt kunnen gaan onderscheiden als het expertisecentrum voor onze bank en onze leveranciers.

Wat breng je mee?

Je houdt ervan om de leveranciers te challengen zodat ze optimaal (blijven) bijdragen aan het behalen van de doelen van onze organisatie. Je gaat actief de organisatie in om te achterhalen wat er binnen de contracten goed gaat en waar verbeteringen mogelijk zijn. Je begrijpt welke processen essentieel zijn voor de continuïteit van de organisatie en voelt je thuis op het raakvlak van (strenge) internationale regels, wensen van de gebruikers en de visie van de organisatie. Je werkt goed zelfstandig. Tegelijkertijd kun jij partijen bij elkaar brengen en verbeter je die samenwerking.

Verder heb je:

• Aantoonbaar HBO/WO denk -en werkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Kennis van of ervaring met CATS CM en/of NEVI of de ambitie je hier op korte termijn in te gaan verdiepen van:
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Spreek je de Nederlandse (voertaal binnen de Volksbank) en Engelse taal (>B1).

Wat krijg je van ons?

Deze functie valt in schaal 10 met een salarisrange tussen de € 4.325,- en € 6.654,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
• Goede collectieve pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Over ons

De Volksbank met haar bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank gaan verder onder één naam: ASN Bank. Zo spelen we sneller in op veranderingen en bouwen we aan een wendbare en toekomstgerichte bank. Een bank die toegankelijk is en zich inzet voor onze klanten én de samenleving.

Word onze collega

Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij de ASN bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatie procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Vera Reidinga, corporate recruiter, via vera.reidinga@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.