Over deze vacature

De Nederlandse pensioenmarkt evolueert in een snel tempo, vooral met de recente overgang naar een nieuw pensioenstelsel door de Wet toekomst pensioenen (Wtp), die op 1 juli 2023 van kracht is geworden.

Alle pensioenfondsen in Nederland staan voor de uitdaging om binnen enkele jaren over te schakelen naar een flexibele of solidaire premieregeling voor nieuwe pensioenopbouw. Daarnaast moeten sociale partners beslissen of de bestaande pensioenaanspraken en -rechten worden omgezet naar individuele kapitalen in het nieuwe stelsel ("invaren"). Dit complexe proces vereist uitgebreide actuariële berekeningen, zowel in bestaande als nieuw te ontwikkelen rekenmodellen.

De implementatie van de Wtp vereist aanpassingen aan IT-systemen om deze te laten aansluiten op de nieuwe situatie, en in sommige gevallen moeten systemen zelfs volledig worden vervangen. Achmea Pensioenservices staat voor deze uitdaging en gaat zelfs zo ver dat vrijwel het gehele IT-landschap opnieuw wordt opgebouwd.

Een belangrijk element van dit nieuwe landschap is het in-house ontwikkelde ACE-platform, dat is ontworpen voor complexe actuariële berekeningen. Binnen ACE worden diverse rekenmodellen gebruikt, waaronder het ALM-model voor actuariële advisering, het periodewerk voor actuariële verslaglegging, het model voor "invaren" en het URM-model voor communicatie met deelnemers.

Vanwege deze ingrijpende veranderingen zijn we op zoek naar getalenteerde professionals om ons ACE-team te versterken.

De afdeling

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Betreed een stimulerende werkomgeving waar jouw rol van vitaal belang is voor de realisatie van een lang gekoesterde visie. In ons compacte team kun je echt het verschil maken, met name omdat het grensverleggende ACE-platform steeds breder wordt toegepast bij Achmea Pensioenservices en op termijn zelfs in heel Achmea.
Als leidend uitvoerder van pensioenregelingen voor toonaangevende klanten zoals Rabobank, Shell en Achmea, bieden we niet alleen een dynamische werkomgeving maar ook een inspirerende cultuur van groei en vooruitgang.
Als lid van het ACE-team binnen Team Actuarieel Control (28 professionals) speel je een sleutelrol in de voortdurende ontwikkeling en implementatie van het actuarieel rekenplatform. Hierin bevinden zich modellen voor actuariële pensioenuitvoering, advisering en communicatie, waarmee je een centrale positie inneemt in de vormgeving van de toekomst van pensioenuitvoering.
Je werkt nauw samen met andere teams, zoals System Team, IT Security en IT Architectuur, en hebt binnen het ACE-team ruimte om zelfstandig bij te dragen aan het ontwerp, de ontwikkeling en het beheer van rekenmodellen, databases, GUI, API en interactieve visualisaties. Bovendien heb je inspraak in de gebieden waarin je jezelf wilt ontwikkelen, wat deze functie niet alleen uitdagend maakt maar ook een unieke kans biedt voor jouw professionele groei.

Jouw achtergrond

Je hebt een afgeronde masteropleiding op WO-niveau
Je toont een leergierige houding en gaat met enthousiasme nieuwe uitdagingen aan. Daarnaast ben je een teamspeler die ook in staat is om zelfstandig complexe onderwerpen uit te werken en te implementeren
Je herkent en speelt in op kansen om rekenmodellen breder in te zetten binnen de organisatie
Je bent in staat om je snel nieuwe onderwerpen eigen te maken en hier op gedetailleerd niveau over mee te praten
Je wordt enthousiast van nieuwe ideeën en ontwikkelingen

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.