Functiebeschrijving

Als startend jurist algemeen verbintenissenrecht bij ARAG kies je voor een geweldig inhoudelijk- en persoonlijk ontwikkeltraject. Wij begeleiden je daarin intensief en professioneel.
We leren je snel zorg te dragen voor het professioneel en soepel laten verlopen van het beoordelingsproces van juridische vraagstukken. Daarin neem je de verantwoordelijkheid voor het hoogwaardig oplossend adviseren en ondersteunen van onze particuliere en zakelijke klanten in lijn met relevante wet- en regelgeving en onze (verzekeringstechnische) voorwaarden.
Dit doe je, met de klant als uitgangspunt, door het:

beheer van juridische dossiers. Je stelt je scenario´s op, bespreekt deze en voert opvolgende en benodigde acties uit;
analyseren van vraagstukken op inhoud en proces;
inschatten van de juridische positie;
voeren en begeleiden van schikkings- of juridische procedures.

We bieden de mogelijkheid voor een groep enthousiaste en leergierige starter, waarbij de startdatum 1 september zal zijn. Het minimaal aantal uren is 32 uur per week. Reageren kan nu al!

Functie-eisen

Om ons te versterken als junior jurist algemeen verbintenissenrecht vragen we van jou:

een afgeronde HBO- of WO-opleiding Nederlands Recht;
nieuwsgierig en leergierig te zijn en te blijven. Zowel op inhoud, als vanuit proces en samenwerking;
dat je denkt in het belang van de klant en deze mee neemt in het proces. Daarbij heb je oog voor de gevoelens van de klant en neem je hem/haar (emoties) serieus. Je begrijpt en herkent zowel expliciete emoties als uitgesproken woorden in boodschappen van anderen;
onze klanten begrijpelijk uit te leggen wat jouw professionele advies is. Daarbij moet je soms met beperkte of juist heel veel informatie een advies geven, ook dan durf jij de knoop door te hakken;
dat je je eigen werk, en daarmee ook de verwachtingen van klanten en collega’s, uitstekend planmatig organiseert;
dat je een enthousiaste en gezellige collega bent. Er moet ook gelachen kunnen worden.

Wat bieden we

Je kunt rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto startsalaris van €3.143,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (voor schoolverlaters); bij tot één jaar relevante werkervaring bespreken we samen wat mogelijk is.
Wil je meer of minder uren werken? Dat kan, in goed overleg passen we dit aan naar jouw wensen. Zo bieden we je altijd een arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit op jouw persoonlijke voorkeuren. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, hybride werken, leasefiets, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Daarbij gaan we uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Interesse?

Nieuwsgierig? Deel met ons jouw CV en motivatie voor ARAG en dit prachtige vak en we laten snel weten of we je gaan ontmoeten om verder kennis te maken.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandsverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Rotterdam.

Over de afdeling
Binnen onze formatie Algemeen werken 120 medewerkers verdeeld over 7 teams op de diverse locaties. De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en evenementen voor de organisatie en het team.