Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als junior jurist werk je aan de juridische en praktische vormgeving en uitwerking van ons instrumentarium en de vorming van beleid daarover. Als zich een crisis voordoet bij een instelling, speel je een belangrijke rol bij de afwikkeling daarvan.

Zo doe je dat als junior jurist bij DNB

Jouw functie is uniek! Een werkweek begint bijvoorbeeld met het analyseren van de wetgeving voor het afschrijven van bepaalde schulden van een verzekeraar die in resolutie is geplaatst, samen met een senior jurist. Je praat met collega’s met een actuariële achtergrond om nog een beter beeld van balansen van verzekeraars te krijgen. Je vertaalt je bevindingen in een heldere analyse. Daarna werk je aan de resolutiestrategie van een Nederlandse verzekeraar door te bepalen welke producten die verzekeraar in de markt heeft gezet. De volgende dag verdiep je je in een nieuw Europees wetsvoorstel en doe je aanbevelingen hoe dit wetsvoorstel verbeterd kan worden. In je achterhoofd houd je voortdurend de vraag hoe we de belangen van polishouders beschermen als een verzekeraar in problemen komt. Je sluit deze mooie week samen met jonge collega’s af tijdens een gezellig etentje of een van de vele andere activiteiten die binnen DNB worden georganiseerd.
Wat ga je precies doen?

Je werkt mee aan de juridische uitwerking van resolutie-instrumenten en -bevoegdheden zoals bail-in, sale of business, de aanstelling van een bijzondere bestuurder of de aanpassing van contracten in resolutie.
Je ondersteunt de resolution officers, die resolutieplannen schrijven voor de verzekeraars die daarvoor in aanmerking komen, bij het beantwoorden van allerlei juridische vragen waar zij tegenaan lopen.
Je denkt mee over mogelijke verbeteringen en verduidelijkingen van de wetgeving.
Je analyseert een of meerdere Nederlandse verzekeraars, waarbij je in het bijzonder kijkt naar de balans, de producten, het bedrijfsmodel en de organisatiestructuur.
Je doet op basis van je analyse aanbevelingen voor de resolutiestrategie en vereisten voor de afwikkelbaarheid.
Mocht er onverhoopt een verzekeraar in problemen komen, dan kun je bijdragen aan de daadwerkelijke afwikkeling van een verzekeraar.
Je onderhoudt goede contacten met toezicht- en resolutiecollega’s.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij complexe materie kan doorgronden en je heldere analyses kan vertalen naar praktische acties en aanbevelingen. Je beschikt over sterke oordeelsvorming en autonomie. Je werkt graag nauw samen met een diversiteit aan collega’s, brengt dynamiek op de afdeling en durft vragen te stellen. Je maakt gemakkelijk verbinding met anderen en beschikt over overtuigingskracht. Je bent in staat te werken onder tijdsdruk en in een zich telkens ontwikkelende omgeving.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

Je hebt een academische master in rechten.
Je hebt 0-2 jaar relevante werkervaring. Affiniteit met verzekeraars heeft een voorkeur.
Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en bij voorkeur ook in het Engels.
Affiniteit met de publieke zaak, de financiële sector en projectmatig werken.

Hier doe je dat

De divisie Resolutie behartigt zelfstandig de taken van DNB als resolutie- en DGS-autoriteit. Je komt als junior jurist terecht in een jonge en dynamische divisie met diverse en uitdagende werkzaamheden: van analyse van en dialoog met instellingen, tot vormgeving van beleid op nationaal en internationaal niveau. Mocht een verzekeraar in problemen komen dan schalen we op en brengen we het resolutieplan tot uitvoering. Dat betekent uiteraard dat we, samen met onze toezichtcollega’s, al goed hebben nagedacht over de mogelijke oplossingen en de inzet van ons instrumentarium.

De divisie heeft rond de 70 collega’s. Het team is informeel en collegiaal met korte lijnen naar de directie. We werken intensief samen met elkaar en met collega’s binnen toezicht en de centrale bank. Het belang van individuele professionaliteit, expertise en effectiviteit zie je terug in gerichte begeleiding en opleiding. Op de afdeling werken diverse ervaren juristen. Roulatie en internationale detacheringen moedigen we aan!

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 3.280,-- en maximaal € 4.490,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, in 2023 tegen € 0,21 per km en vanaf 2024 tegen € 0,22 per km.
Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Solliciteer nu!

Wil jij als junior jurist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 1 januari 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hierde video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.