Over deze vacature
Als Juridisch administratief medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de advocaten die werken binnen Schaderegeling Bedrijven.
Wat ga je doen?
- Je beantwoordt vragen via e-mail en telefoon;
- Je opent, scant en sorteert poststukken en controleert of deze volledig zijn;
- Je beheert de agenda's van advocaten; waarbij je afspraken, vergaderingen en zittingen plant;
- Je maakt processtukken op en zorgt voor tijdige indiening bij de rechtbank, het hof of een andere rechtsprekende instantie;
- Je organiseert en archiveert juridische dossiers en documenten;
- Je beheert inkomende en uitgaande correspondentie;
- Je onderhoudt contact met cliënten, zowel intern (met schadebehandelaren en juridisch adviseurs) als extern (zoals verzekerden, de rechtbank en het gerechtshof).
De afdeling
Bij Schaderegeling Bedrijven werken op dit moment 4 advocaten. Zij adviseren en procederen in schades die betrekking hebben op aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht voor de merken Avéro, Centraal Beheer en Interpolis.
Onze advocaten werken vanuit het team Juridische Zaken Claims. Dit team bestaat naast advocaten uit 16 juridisch adviseurs met hart voor het verzekerings- en aansprakelijkheidsrecht. Samen werken zij voor alle schadeafdelingen van de ketens Schade Particulieren en Schade Bedrijven op de locaties Apeldoorn, Leeuwarden en Tilburg. Daarbij adviseert iedere juridisch adviseur in beginsel aan schadeteams op de eigen locatie.
Jouw achtergrond
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, in de studierichting juridisch secretaresse of juridisch administratief medewerker;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als ondersteuner of juridisch secretaresse bij een advocatenkantoor;
- Je hebt affiniteit met het procesrecht;
- Je hebt zeer goede kennis van het Microsoft Office pakket (Word, Excel, PowerPoint en Outlook) en beschikt over uitstekende administratieve vaardigheden;
- Je beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als in geschrift uitstekend.
Jouw competenties
- Je bent dienstverlenend, meedenkend en kwaliteitsgericht;
- Je bent in staat om onder druk te werken;
- Je bent proactief en verbindend;
- Je krijgt er energie van en bent gemotiveerd om een omgeving te creëren waarin onze advocaten zo efficiënt mogelijk kunnen werken.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
- 34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! - All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! - Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu. - Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! - Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Sollicitatieprocedure
- Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen. - Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen. - Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in. - Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen. - Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
