
Jurist Burenrecht (junior)
Over deze vacature
Een conflict met de buren kan veel spanning geven en vaak weet je niet goed welke stappen je kunt zetten. Als junior jurist burenrecht bij Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) bied jij klanten duidelijkheid en begeleiding. Jij leert hoe je juridische vraagstukken praktisch en oplossingsgericht aanpakt, terwijl je tegelijkertijd groeit in jouw rol als jurist.
Zo maak jij het verschil
Binnen het themateam Wonen & Leven behandel je dossiers over burenrecht, zoals geschillen over erfgrenzen, overlast, bouw- en onderhoudswerkzaamheden en andere conflicten tussen buren. Je werkt samen met ervaren collega’s die je begeleiden, zodat je stap voor stap je juridische kennis kunt toepassen in de praktijk. Je krijgt de kans om vertrouwd te raken met het burenrecht en jouw vaardigheden in dossieropbouw, advisering en communicatie te ontwikkelen. Zo maak je echt impact voor onze klanten én ontwikkel je jezelf als jurist.
Wat ga je precies doen?
- Juridische hulp bieden bij problemen op het gebied van burenrecht.
- Je voert regie over je dossiers: van intake tot oplossing, waarbij je altijd de-escalatie en samenwerking in het oog houdt.
- Je beoordeelt of zaken onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering vallen.
- Je maakt voor klanten een helder plan van aanpak en legt hun positie uit.
- Je communiceert duidelijk met wederpartijen.
- Samen met de collega’s uit jouw team denk je mee over de beste, mensgerichte oplossing.
Waarom SAR?
Bij SAR zet je jouw juridische talenten in voor zaken die er écht toe doen. Je werkt aan uitdagende dossiers en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de rijke kennis binnen SAR kun je steeds de beste oplossingen vinden én de beste versie van jezelf als jurist worden. Bij SAR werk je aan uitdagende juridische dossiers en ben je onderdeel van een organisatie die respect, samenwerking en maatschappelijk
De afdeling
Als junior jurist burenrecht werk je in het thema Wonen en Leven. Binnen dit thema vallen verschillende kleine teams van 9 tot 12 collega’s. Jouw team is verdeeld over meerdere standplaatsen. De standplaatsen zijn Apeldoorn en Leeuwarden. We behandelen juridische zaken die verband houden met alles wat klanten in hun woon- en leefomgeving raakt. Denk naast burenrecht bijvoorbeeld aan bouwrecht, omgevings- en milieurecht, maar ook erfrecht. We staan zowel particuliere klanten als ondernemers (veelal mkb) bij, maar we mogen ook veel agrariërs tot onze klanten rekenen.
Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal.
Jouw achtergrond
Je bent juridisch leergierig, maatschappelijk betrokken en een echte teamspeler. Je ziet snel de kern van een probleem en kunt goed uitleggen, overtuigen en samenwerken. Je hebt daarbij:
- Een afgeronde Bachelor of Master Nederlands Recht;
- Affiniteit met burenrecht.
- Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Sollicitatieprocedure
- Binnen 5 werkdagen reactieOf er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
- Het 1e gesprekTijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
- Een assessmentNieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
- Het 2e gesprekIn een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
- ArbeidsovereenkomstAllebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.