Als Jurist Sociaal Zekerheidsrecht bespreek je de juridische analyse met de klant, adviseert de klant over de aanpak en stelt in overleg met de klant een plan van aanpak op.
Over deze vacature
Juridische problemen met uitvoeringsinstanties sociale zekerheid? Problemen met de WIA, ZW, WW, WMO, WAZ, WAJONG, ANW, AKW, AOV, noem maar op: jij staat voorop! Want jij weet hoe je dit aanpakt.
Je bespreekt de juridische analyse met de klant, adviseert de klant over de aanpak en stelt in overleg met de klant een plan van aanpak op. Hierbij is het belangrijk dat de klant weet wat zij kan verwachten. Je wilt resultaat bereiken maar let ook op de kosten. Daarnaast heb je contact met externe partijen over het juridisch probleem van de klant. Je gebruikt hierbij jouw kennis en ervaring. Ook houd je de planning in de gaten en bewaak je deadlines. Je houdt de klant op de hoogte van de voortgang en uitkomsten.
Je kijkt vooruit, signaleert en onderneemt actie bij knelpunten tijdens de behandeling van het juridische probleem en de voortgang. Je behandelt het juridische probleem zelfstandig en voert zelfstandig procedures.
JOUW AFDELING
Bijzondere Juridische Zaken
Je gaat werken op de afdeling Bijzonder Juridische Zaken (BJZ) van Stichting Achmea Rechtsbijstand. Bijzonder Juridische Zaken zijn zaken die op arbeid, bestuur, civiel en personenschade minder vaak voorkomen, waardoor het werk een specialistisch karakter heeft. BJZ bestaat in totaal uit 10 teams, verspreid over de locaties Tilburg, Leiden, Apeldoorn en Leeuwarden. In jouw team werken ongeveer 25 collega’s.
JOUW ACHTERGROND
Wat jou uniek maakt als Jurist Sociaal Zekerheidsrecht
- Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding Rechten.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring binnen het sociaal zekerheidsrecht en algemene arbeidsrecht bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor.
- Je wilt je graag als professional blijven verbeteren en verdiepen. Daarom wil je je specialiseren in het sociale zekerheidsrecht. In overleg wordt – afhankelijk van je kennis en ervaring - een tweede skill bepaald op arbeidsrechtelijk terrein, bijvoorbeeld ambtenarenrecht, pensioenrecht of bijzonder arbeidsrecht algemeen (zieke werknemers, concurrentiebeding, functiewaardering).
- Je houdt rekening met en je herkent de behoeften en wensen van de klant.
- Je kunt een probleem, situatie of proces ontleden in onderdelen en begrijpt de oorzaken en herkomst ervan. En kunt logisch redeneren en relevante gegevens herkennen en daartussen verbanden leggen.
- Je durft keuzes te maken.
Kijk eens rond in Leiden
DIT IS ACHMEA
Wat wij bieden
- We zoeken een collega in Leiden.
- Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
- Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
- Achmea werkt volgens het werkconcept ‘het Nieuwe Werken’ en het menselijk kapitaal vinden wij van groot belang. Dit betekent voor jou als nieuwe collega mogelijkheden tot plaats- en tijdonafhankelijk werken, persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
- Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 250 bruto per jaar.
- Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Ontwikkel jouw talent
Vergroot je kennis, creëer de toekomst. De Achmea Academy helpt.
Gezond werken
Wij zorgen dat je ook nog fit genoeg bent voor je avondprogramma
Achmea Rechtsbijstand
De grootste juridische dienstverlener van Nederland
SOLLICITATIEPROCEDURE
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Binnen 5 dagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
Locatie:
Leiden