Legal Counsel - Private Banking

Wij zoeken een Legal Counsel die juridische ondersteuning komt bieden aan onze Private Banking activiteiten, met een focus op beleggingsdienstverlening.

Daar zet je graag jouw talenten voor in binnen de afdeling Legal bij Van Lanschot Kempen. In deze veelzijdige rol werk je intensief samen met je collega’s binnen de afdeling en met andere collega’s binnen Van Lanschot Kempen zoals Product Management, Compliance en onze business lijnen.

Omdat Wealth Management de kernpropositie van Van Lanschot Kempen is, heeft jouw werk directe impact op de dienstverlening aan onze cliënten. We zoeken daarom een ambitieuze en energieke jurist met interesse in de financiële sector en de bereidheid om zich verder te verdiepen in nieuwe onderwerpen. Denk daarbij aan advies over ontwikkelingen zoals cryptodienstverlening of de Retail Investment Strategy.

Daarnaast speelt technologie een steeds grotere rol in ons werk. Het is daarom belangrijk dat je het leuk vindt om je verder te ontwikkelen op het gebied van digitalisering en AI, en dat je nieuwsgierig bent naar hoe deze tools onze juridische advisering kunnen versterken.

Je hebt veel regie over je eigen ontwikkeling: er is volop ruimte om nieuwe vraagstukken op te pakken en je te verbreden naar andere rechtsgebieden, afhankelijk van jouw interesses en expertise.

Verder ben je bezig met:

• Juridische advisering op het gebied van Private Banking en Wealth Management, waaronder MiFID II‑ en MiFIR‑vereisten zoals geschiktheidstoetsing, informatieverstrekking, duurzaamheidsvereisten en product governance.
• Meewerken aan innovaties in onze producten en dienstverlening, waarbij je juridische kaders vertaalt naar praktische en werkbare oplossingen.
• Beantwoorden van juridische vragen vanuit de Private Bank, Evi, Product Management, Compliance en andere interne stakeholders.
• Actief stakeholdermanagement: je werkt intensief samen met diverse afdelingen, stemt belangen en risico’s zorgvuldig af en weet draagvlak te creëren voor keuzes die zowel juridisch als commercieel verantwoord zijn.
• Signaleren van juridische ontwikkelingen in (Europese) wet- en regelgeving en meewerken aan de implementatie in de praktijk. 

Jouw talenten

• Een afgeronde academische opleiding Nederlands recht of Europees recht inclusief civiel effect.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als advocaat, of als jurist binnen een financiële instelling.
• Kennis van het financieel toezichtrecht, in het bijzonder MiFID II, MiFIR en aanverwante regelgeving, óf de motivatie om dit (verder) op te bouwen.
• Een leergierige houding en de ambitie en energie om je verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk én op het gebied van AI.
• Een pragmatische en oplossingsgerichte instelling, waarbij je juridische vraagstukken kunt vertalen naar duidelijke en uitvoerbare oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Twijfel je of je aan alle punten voldoet? We moedigen je van harte aan om toch te solliciteren. We zien dit niet als een checklist maar kijken breder.

Bij Van Lanschot Kempen geloven we dat verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen ons sterker maken. Wij zetten ons actief in teams te creëren waarin deze kernpunten samenkomen.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De afdeling Legal van Van Lanschot Kempen biedt een veelzijdige en collegiale werkomgeving. Wij ondersteunen alle activiteiten van de organisatie: van Private Banking tot Institutional Clients en Investment Banking. Daarin werken wij nauw samen met de business. Het team bestaat uit achttien gespecialiseerde juristen die met een proactieve houding en sterke betrokkenheid zichtbaar bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Van Lanschot Kempen.

Naast het inhoudelijke werk is er volop ruimte voor sociale activiteiten en samenwerking buiten de dagelijkse praktijk. Ook is er binnen Van Lanschot Kempen veel aandacht voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, zodat je je zowel professioneel als persoonlijk kunt blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! En als jij waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Legal Counsel, kun je verder rekenen op:

• Een bruto jaarsalaris tussen € 78.000 en € 109.000, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, een sportschoolabonnement, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
• Deelname aan ons VLK aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (tot maximaal  €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.
• 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
• Thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch zit-sta bureau, stoel en bureauscherm(en) naar keuze.
• Eén maand volledig doorbetaling van je salaris, wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
• Reiskostenvergoeding, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk.
• Een thuiswerkvergoeding
• Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
• Opleidingsmogelijkheden, zoals een specialisatieopleiding bij de Grotius Academie.
• Lease bike regeling.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij ons.