Masterdatamanager (0,8 - 1,0 fte)

Functie

Als master data manager heb je een afwisselende functie, waarbij elke dag uniek is. Je werkt nauw samen met diverse faculteiten en diensten, variërend van Diergeneeskunde tot Sociale Wetenschappen, een laboratorium of tussen de historische boeken bij de Universiteitsbibliotheek.

Jij bent de brug tussen systemen en techniek aan de ene kant en de financiële informatie behoeften van de diensten en faculteiten aan de andere kant. Jouw focus is de optimale inrichting van de administratieve processen. Met jouw advies en monitoring over het juiste gebruik van de stamgegevens waarborg je de continuïteit van interne en externe rapportages. Het is een nieuwe functie die je deels zelf kunt vormgeven.

Wat ga je doen?

Je adviseert proactief bij aanvragen voor nieuwe stamgegevens of wijzigingen waarbij je actief meedenkt over de informatiebehoefte van de aanvrager.
Je adviseert over vraagstukken in de inrichting van (project)administraties.
Je verzorgt regelmatig kennissessies en trainingen over het juiste gebruik van het SAP-systeem.
Je monitort de doorlooptijd van aanvraagprocedures m.b.v. online tooling en voert verbeteringen door.
Je neemt deel aan diverse projecten rondom financieel beheer, planning en control, financiële informatievoorziening en bedrijfsvoering.

Profiel

Wat breng je mee?

Hbo- werk- en -denkniveau;
kennis van financiële bedrijfsvoering processen en AO/IB;
kennis van ERP-systemen (SAP is een pre);
ervaring met het adviseren over financiële processen.

Voor de invulling van deze nieuwe functie zoeken wij een collega die effectief kan adviseren en denkt in oplossingen. Ook bewaar je goed het overzicht waar details belangrijk kunnen zijn.

Aanbod

Wij bieden:

een positie (0,8 - 1,0 fte) voor één jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
een salaris van minimaal € 4.332,- en maximaal € 5.929,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over de organisatie

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda en het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Het team Grootboekadministratie & Treasury is onderdeel van het Administratief Service Centrum (ASC) waarin administratieve functies zijn gebundeld. Het ASC bestaat uit vijf verschillende teams: twee financiële teams (crediteuren en debiteuren), de centrale studentenadministratie, de personeels- en salarisadministratie en natuurlijk GA&T. Op haar beurt maakt het ASC onderdeel uit van de directie Finance, Control en Administration (FCA).

Aanvullende informatie

Neem voor meer informatie contact op met Ronald Wieman via r.g.w.wieman@uu.nl.

Solliciteren

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

Uiterlijk reageren op 7 januari 2023.

* Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.