Locatie: Meerdere locaties
Salaris: € 4033 - € 5613 per maand
Dienstverband: Full-time
Over deze vacature
Als 1e lijns Privacy Contactpersoon ondersteun en adviseer je het 1e lijns management van het cluster Hypotheken & Financiële Diensten ten aanzien van het thema privacy.
Je helpt de verantwoordelijke collega's uit de business om proactief (privacy) risico’s te identificeren en je adviseert over de inrichting van processen met als doel om deze risico’s te mitigeren.
Wat ga je doen?
- Je bent samen met de Privacy Officer het aanspreekpunt voor privacy gerelateerde vragen binnen de organisatie;
- Je werkt aan het vergroten van het risicobewustzijn op het gebied van privacy, door het verzorgen van trainingen, workshops en andere activiteiten op het gebied van awareness;
- Je ondersteunt bij uitvoering van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s);
- Je zorgt voor coördinatie op een actueel, volledig en juist verwerkingsregister(s);
- Je bent verantwoordelijk voor het testen van de privacy controls binnen het Control Framework;
- Je draagt bij aan de afhandeling van verzoeken vanuit het centrale AVG loket;
- Je hebt een actieve rol bij het oplossen van incidenten en auditissues.
Door het identificeren, analyseren en mitigeren van risico’s op het gebied van privacy zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen op verantwoorde wijze en in lijn met wet- en regelgeving (zoals Algemene Verordening Gegevensbescherming) kunnen worden gerealiseerd.
Vanuit je rol werk je intensief samen met collega’s van de afdelingen Hypotheken en Sparen & Beleggen. Daarbij stem je regelmatig af met de Privacy Officer, Gedelegeerd Functionaris Gegevensbescherming en collega’s van Juridische zaken.
De afdeling
Je werkt op de afdeling 1e lijn Risk & Compliance van het cluster Hypotheken & Financiële Diensten. Samen met 10 collega’s, werkzaam op locaties in Amsterdam en Tilburg, ben je verantwoordelijk voor de Risk & Compliance ondersteuning van het cluster. We werken hybride, dus een gedeelte van je werk kun je ook (waar mogelijk) vanuit huis doen.
Met het cluster Hypotheken en Financiële Diensten realiseren we duurzame groei in het
domein ‘Inkomen voor nu, straks en later’. We leveren hypotheek-, spaar- en belegproducten aan particuliere klanten. Met ongeveer 400 medewerkers zijn we de coördinerende divisie voor 3e en 4e pijler producten. Dit doen we via de labels Centraal Beheer en Woonfonds.
Jouw achtergrond
- Je hebt een relevante afgeronde HBO/HBO+ opleiding, bij voorkeur een accountancy, bedrijfseconomie, juridische of IT-achtergrond;
- Je hebt minimaal een CIPP/E certificering of bent bereid deze op korte termijn te behalen;
- Je hebt ervaring binnen het aandachtsgebied Audit of Risk & Compliance, ervaring in de financiële sector is een pré;
- Je hebt actuele kennis van- en ervaring met juridische en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van AVG en privacy-by-design;
- Je herkent de rode draad en bent proactief in het oppakken van de werkzaamheden en oplossen van issues;
- Je werkt nauwkeurig, bent kritisch en je bent goed in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
- Je bent sterk in verslaglegging en rapportering;
- Je weet je weg gemakkelijk te vinden in de organisatie en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend om goede resultaten te behalen;
- Van nature ben je onderzoekend en nieuwsgierig en je denkt actief mee in beleids- en procesverbeteringen.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Kom je uiterlijk 30 november in dienst? Dan krijg je €2500 netto Klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Sollicitatieprocedure
Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
Locatie:
Meerdere locaties
Informatie en sollicitatie:
