Functieomschrijving

Als juridisch expert ben je onderdeel van een multidisciplinair expertpanel dat zich buigt over dilemma’s en vraagstukken omtrent interbestuurlijk en verantwoord datagebruik. Als vast lid van het panel en de organisatie draag je bij aan het ontwikkelen van een robuuste en breed gedragen juridische, technische en ethische adviesfunctie verantwoord datagebruik ten behoeve van rijksoverheden, decentrale overheden, uitvoeringsorganisaties en andere publieke entiteiten. De functie is gericht op het adresseren van complexe en terugkerende knelpunten ten aanzien van verantwoord datagebruik binnen het publieke domein, via hoogwaardige advisering, kennisdeling, uitbouw, netwerkvorming en samenwerking met dit netwerk.

Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant thema met een aanzienlijke urgentie. Ben jij klaar voor een boeiende nieuwe functie? Lees verder!

Kerntaken en verantwoordelijkheden van de senior specialistisch juridisch adviseur:

Strategische ontwikkeling adviesfunctie: Vormgeven en inhoudelijk opzetten van het juridische deel – in afstemming en integraliteit met het ethische en technische deel – van de permanente adviesfunctie, inclusief de uiteindelijke organisatorische borging daarvan binnen of buiten het agentschap. Dit omvat de ontwikkeling van een duurzame structuur voor kennisbeheer en -deling.
Onderzoek en analyse: Verrichten van diepgaand juridisch onderzoek naar ervaren knelpunten in het publieke domein op het gebied van verantwoord datagebruik. De specialistisch adviseur signaleert zelf of krijgt signalen aangereikt over knelpunten, en verwerkt deze signalen uit de praktijk en analyseert deze in het licht van juridische kaders en de beleidsmatige context.
Interactief adviseren: Organiseren en inhoudelijk leiden van expertpanels met academici, praktijkjuristen en vertegenwoordigers uit overheden en maatschappelijke organisaties. De resultaten worden uiteindelijk vertaald naar heldere, strategische en praktisch bruikbare adviesrapporten.
Kwaliteitsborging en validering: Zorgdragen voor de inhoudelijke kwaliteit van de adviezen en deze, waar nodig, laten valideren door gezaghebbende instituties. Dit vereist een hoge mate van juridische deskundigheid en bestuurlijke sensitiviteit.
Publieksgerichte kennisdeling: De juridische inzichten en ontwikkeldebest practicestoegankelijk maken voor verschillende doelgroepen via begrijpelijke en toepasbare publicaties, webinars, handleidingen en workshops.
Netwerkontwikkeling: In kaart brengen, onderhouden en uitbreiden van het relevante juridische netwerk. De specialistisch adviseur fungeert als centrale spil binnen een netwerk van juridische experts, beleidsmakers en uitvoeringsprofessionals op zowel centraal als decentraal overheidsniveau.
Multidisciplinaire samenwerking: Intensief samenwerken met technische en ethische experts, analisten en andere onderzoekers om de juridische analyses te integreren in bredere adviezen. De specialistisch adviseur borgt de juridische consistentie en toepasbaarheid van deze integrale adviezen.
Verantwoordelijkheid organisatieontwikkeling: Samen met de programmamanager en de onderzoeker(s) is de specialistisch adviseur verantwoordelijk voor het verder vormgeven en uitbouwen van de organisatie van de adviesfunctie, inclusief strategische positionering, inrichting van processen en verduurzaming van de functie binnen of buiten ODI.

Functie-eisen

De ideale kandidaat beschikt over:

een afgeronde universitaire opleiding Rechtsgeleerdheid, met een specialisatie in het IT-recht of Europees (bestuurs)recht, gezaghebbend op het rechtsgebied van (Europese) digitale regelgeving;
ruime en relevante ervaring met het succesvol leiden en coördineren van (deel)projecten. Ervaring met en succesvol in alle fases van het adviesproces en adviesrollen in (inter)departementale trajecten, (inter)nationale trajecten, politiek gevoelige dossiers, interbestuurlijke en decentrale dossiers;
minimaal 10 jaar relevante werkervaring in juridische advisering op strategisch niveau binnen of rondom de (de)centrale overheid, en een navenant netwerk. Ervaring en affiniteit met (Europese) afstemming van juridische advisering met hoogwaardige experts en academici op het betreffende rechtsgebied;
ervaring met opzetten van juridische advies- of kennisstructuren op het gebied van IT-recht en/of Europees recht op het terrein van digitalisering en met het vertalen van juridische inzichten over ervaren knelpunten naar beleidsmatig bruikbare adviezen;
ervaring met het vertalen van abstracte (beleids)doelen naar nauwkeurige en uitvoerbare juridische kaders en handleidingen. Ervaring met het opereren in een politiek bestuurlijke omgeving;
uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden;
aantoonbare ervaring in multidisciplinaire samenwerking en netwerkvorming, onder meer bij het signaleren en oplossen van knelpunten vanuit de (Europese) regelgeving. Ervaring met in teamverband functioneel kunnen aansturen.

Deze functie biedt een unieke kans om een maatschappelijke impact te realiseren via hoogwaardige juridische advisering in een dynamische, publieke context en omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 14, schaal 15
Maandsalaris Min €5.864 – Max. €9.310 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) is een agentschap onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. We zijn dé interim- en adviesclub van en voor de Rijksoverheid. Vanuit verschillende merken bieden we een tijdelijke versterking op het gebied van organisatie-, digitaliserings- en innovatievraagstukken. We zijn trots op de merken die samenkomen in Rijksorganisatie ODI: Rijksconsultants, InterCoach, Gateway Review, Delta Review, I-Interim Rijk, Rijks I-Traineeship, Rijks ICT Gilde, I-vakmanschap, Innoveren met Impact, Leer & Ontwikkel Campus, Rijksacademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid en MindfulRijk.

Onze 750 collega’s werken samen met onze opdrachtgevers aan complexe maatschappelijke opgaven die grote impact hebben op de Nederlandse samenleving. In onze organisatie werken slimme denkers en doeners die willen dat hun werk ertoe doet. Wij dragen bij aan een maatschappij waar mensen met elkaar kunnen leven, leren en werken. Dat is de ambitie die onze collega’s delen. Wij werken voor de overheid omdat wij iets willen betekenen voor Nederland en haar inwoners en bedrijven.

Voor meer informatie, zie deODI website.

Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.