Senior Jurist Inkoop Externe Rechtshulp
Functiebeschrijving
Wanneer een verzekerde recht heeft op een externe rechtshulpverlener (veelal advocaten) kan ARAG besluiten deze in te kopen. Als Jurist Inkoop Rechtshulp ben jij leider van dit proces. Je neemt contact op met de gekozen externe rechtshulpverlener om de uitbesteding in orde te maken. Hiervoor ga jij:
- scherp de onderhandeling aan met deze externe rechtshulpverleners en weet jij hen te contracteren tegen de beste prijs/kwaliteit. Als Jurist Inkoper Rechtshulp heb je dus zowel een goed gevoel nodig voor de juridische inhoud, als een sterke commerciële drive en mindset;
- bewaak je vastgestelde budgetten;
- plan je jouw inkoopwerkzaamheden en leg je zaken helder vast;
- rapporteer je voortgang aan jouw leidinggevende;
- heb je overleg met de extern gecontracteerde rechtshulpverleners over de voortgang van uitbestede dossiers en desgewenst heb je contact met de verzekerden van deze dossiers.
Functie-eisen
Als senior Jurist Inkoop Rechtshulp heb/ben je:
- een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding;
- ervaring opgedaan met inkoop van juridische diensten en relatiebeheer;
- ervaring met contractonderhandelingen met netwerkpartners;
- meerjarige werkervaring als jurist of advocaat;
- bij voorkeur ervaring opgedaan met inkoop van juridische diensten en relatiebeheer;
- uitstekende communicatieve vaardigheden en goed ontwikkelde onderhandelingskills;
- in staat om te gaan met (soms zeer) veeleisende klanten en wederpartijen;
- een professionele werkhouding en stel je de juiste prioriteiten. Je volgt nauwlettend of targets worden gerealiseerd;
- vraagbaak voor andere – minder ervaren – collega’s op de afdeling en daarbuiten;
- in staat klachten van klanten goed af te handelen.
Wat bieden we
We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.
Bovendien kan jij (op basis van een 38-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max €6.908,-. Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je op onze website.
Interesse?
Ben jij de senior professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandsverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.
Over de afdeling
De unit Inkoop Externe Rechtshulp zorgt ervoor dat de zaken van onze verzekerden, die om verschillende redenen niet intern behandeld kunnen worden, uitbesteed worden aan externe partijen. Een hecht team en als afdeling volop in beweging. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s. Dagelijks wordt samen geluncht en er is genoeg ruimte om een leuke band op te bouwen met je collega’s. De afdeling is een leuke mix van mensen met jarenlange ervaring in de juridische wereld en mensen die aan hun tweede of derde stap in hun carrière bezig zijn.
De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en evenementen voor de organisatie en het team.
