vergrootglas
Vacatures voor juristen in finance
logo Menzis

Menzis

Lawickse Allee 130
6709 DZ
Wageningen

0317 - 455 455
www.menzis.nl

Actief in

Menzis is met ruim 2 miljoen klanten een van de grote zorgverzekeraars van Nederland

Medewerkers

ca.2500 medewerkers, verspreid over vier locaties

Structuur

Menzis kent vier vestigingen in Wageningen, Groningen, Enschede en Den Haag

Profiel

Landelijke zorgverzekeraar

Menzis is met ruim 2 miljoen klanten een van de grote zorgverzekeraars van Nederland. Menzis is maatschappelijk betrokken en sociaal vooruitstrevend. Het staat voor innovaties in de zorg én sociale zekerheid, om duurzaamheid en toegankelijkheid te waarborgen voor de verzekerden. Nu de zorg steeds meer werkt volgens de principes van de vrije markt is de noodzaak tot vernieuwing sterker dan ooit. Dat doen we bijvoorbeeld door slimmer in te kopen. Door betere afspraken te maken en ons actiever op te stellen richting zorgverleners. En door over grenzen heen te kijken, ingesleten gewoonten ter discussie te stellen en barrières te doorbreken. Menzis zoekt mensen die daaraan een bijdrage kunnen leveren.

Menselijk

Menzis komt haar afspraken na en is er voor iedereen in de samenleving. Onze klanten kunnen zich beschermd en goed verzorgd voelen bij Menzis. Als ze ons nodig hebben, kunnen ze op ons rekenen. Ons doel is om goede zorg te bieden, en een gezonde financiële situatie te behouden. Als Onderlinge Waarborg Maatschappij investeren we in projecten voor zorginnovatie en preventie. Zodat de zorg ook in de toekomst betaalbaar kan blijven.

Onderdelen en locaties

Menzis bestaat uit de zorgverzekeraars Menzis, AnderZorg, Azivo en de Menzis zorgkantoren. Menzis opereert landelijk. Menzis heeft vestigingen in Wageningen, Groningen en Enschede. Zorgverzekeraar Azivo is gevestigd in Den Haag.

OPLEIDING EN ONTWIKKELING

Er verandert veel op het gebied van zorg, zorgverzekeringen en alles wat daarmee samenhangt. Menzis speelt daar voortdurend op in. Onder andere door onze organisatie en manier van werken aan te passen bij de nieuwe omstandigheden.

Ontwikkeling van medewerkers

Van onze medewerkers verwachten we dat ze met ons meegroeien door zichzelf te ontwikkelen. En we verwachten dat ze hierin zelf initiatieven nemen. Ook het uitbreiden en uitwisselen van kennis vinden we belangrijk. Hierin verwachten we van een actieve rol van medewerkers. Menzis helpt hen hierbij.

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Een veranderende organisatie vraagt van de medewerkers nieuwe kennis en vaardigheden. Vanuit Menzis Academy en het Loopbaancentrum bieden we dan ook allerlei opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Bijvoorbeeld tests, persoonlijk advies, workshops, cursussen en trainingen. Behalve voor ontwikkeling van kennis en vaardigheden is er aandacht voor loopbaanoriëntatie, zo kunnen medewerkers een digitale Careerscan doen en/of een persoonlijk loopbaanadvies krijgen. Ook organiseren we voor bepaalde doelgroepen speciale leergangen gericht op werken binnen Menzis. In overleg met de manager kunnen medewerkers een ontwikkelingstraject doorlopen dat bij hen past.

Management Development

Vanuit de bedrijfsstrategie heeft Menzis een competentieprofiel ontwikkeld voor succesvolle managers en directeuren. Door managers te toetsen aan die competenties, ontstaat een beeld van hun sterke kanten en ontwikkelpunten. Op basis daarvan worden voor (toekomstig) managers en managementtrainees individuele en collectieve ontwikkeltrajecten gestart. De trajecten richten zich vooral op het verwerven en trainen van algemene managementvaardigheden.
De Management Development-programma’s worden vormgegeven op basis van organisatieontwikkelingen en vragen vanuit het management. Management Development moet een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling en groei van individuele managers, maar ook aan het ontwikkelen van een bij Menzis passende leiderschapsstijl. Want van onze managers verwachten we dat ze het voortouw nemen in het dynamische proces waarin we ons bevinden.

MENZIS JOUW WERKGEVER?

Als werkgever zijn wij altijd op zoek naar professionals die aansluiten bij onze bedrijfscultuur en kernwaarden en die met hun werk willen bijdragen aan de missie van Menzis. Voor jou als werknemer is het belangrijk dat jij je thuis voelt in de organisatie en dat je achter de missie en kernwaarden van je werkgever kunt staan, kortom of je je thuis voelt bij Menzis als werkgever. Op deze pagina kun je een korte test invullen die jou vertelt of Menzis als werkgever bij jou past.

Pas jij bij Menzis? Check het hier



Print organisatie
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Legalinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp