legalinfinance.nl

Remedies tegen ­opzettelijk schuilhouden door bedrijven

Blog
09-10-2025
Eric Tjong Tjin Tai
Het opzeggen van overeenkomsten door consumenten blijkt regelmatig bijna onmogelijk doordat bedrijven essentiële contactinformatie achterhouden. Welke juridische remedies zijn beschikbaar voor consumenten die hun rechten willen uitoefenen, maar geconfronteerd worden met ondoorzichtige communicatiekanalen?

Onlangs stond in de Volkskrant weer eens een bericht over hoe moeilijk het klanten wordt gemaakt om op te zeggen. Bedrijven houden zich schuil door geen postadres of e-mailadres bekend te maken, en laten je vastlopen in een eindeloos durende telefonische helpdesk, die je welbewust te lang laat wachten voor het geduld van normale mensen.1 Deze praktijken zijn helaas gemeengoed, de nette bedrijven niet te na gesproken. Voor zover dit in digitale vorm gebeurt door bewust ontoegankelijke websites, spreekt men ook wel van ‘dark patterns’.

In de discussie over consumentenbescherming wordt hier bij mijn weten vrijwel geen aandacht aan besteed.2 Formeel is het niet presenteren van een postadres of telefoonnummer een schending van de informatieverplichtingen die op (kort gezegd) professionele websites rusten.3 Echter deze verplichtingen worden regelmatig geschonden, en in HvJ EU 10 juli 2019, C-649/17 (Amazon) is ook uitgemaakt dat zij niet zo letterlijk genomen hoeven te worden, er hoeft geen telefoonnummer te zijn of worden vermeld, als er maar andere communicatiemiddelen zijn en vermeld worden die direct en effectief zijn. Dat lijkt voldoende om de consument te laten communiceren, maar geeft onzekerheid wat de consument mag verwachten. Men kan denken dat er wel een e-mailadres zal zijn, maar in feite hebben diverse grote bedrijven ook geen duidelijk e-mailadres aangegeven waar zij zijn te bereiken voor verklaringen.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Verpact
65.000 - 75.000
Medior, Senior
Leidschenveen
Als Compliance Officer bij Verpact veranker je compliance en integriteit: je adviseert over wet- en regelgeving, signaleert risico’s, ontwikkelt het compliance framework, monitort naleving, begeleidt audits en verzorgt trainingen en...
ARAG
Max. 5.264
Medior
Amsterdam
Als Jurist Algemeen verbintenissenrecht bij ARAG adviseer en ondersteun je particuliere en zakelijke klanten, beoordeel je complexe vraagstukken, beheer je dossiers, werk je scenario’s uit en procedeer je waar nodig,...
Unigarant
5.200 - 7.947
Medior, Senior
Hoogeveen
Als Personenschadebehandelaar Zwaar letsel bij Unigarant behandel je complexe letselschadedossiers, verzamel je informatie en onderbouwing, compenseer je schade en signaleer en reserveer je risico’s tijdig, met regie, snelheid, aandacht en...
Ministerie van Financiën
4.024 - 7.747
Medior, Senior
Utrecht
Als Projectleider Wwft-toezicht op grote ondernemingen bij DFEI ontwikkel en implementeer je een risicogerichte toezichtaanpak (AML/CFT), stuur je pilots en projectteams aan en vertaal je branche-risico’s naar werkinstructies, standaarden en...