legalinfinance.nl

Remedies tegen ­opzettelijk schuilhouden door bedrijven

Blog
09-10-2025
Eric Tjong Tjin Tai
Het opzeggen van overeenkomsten door consumenten blijkt regelmatig bijna onmogelijk doordat bedrijven essentiële contactinformatie achterhouden. Welke juridische remedies zijn beschikbaar voor consumenten die hun rechten willen uitoefenen, maar geconfronteerd worden met ondoorzichtige communicatiekanalen?

Onlangs stond in de Volkskrant weer eens een bericht over hoe moeilijk het klanten wordt gemaakt om op te zeggen. Bedrijven houden zich schuil door geen postadres of e-mailadres bekend te maken, en laten je vastlopen in een eindeloos durende telefonische helpdesk, die je welbewust te lang laat wachten voor het geduld van normale mensen.1 Deze praktijken zijn helaas gemeengoed, de nette bedrijven niet te na gesproken. Voor zover dit in digitale vorm gebeurt door bewust ontoegankelijke websites, spreekt men ook wel van ‘dark patterns’.

In de discussie over consumentenbescherming wordt hier bij mijn weten vrijwel geen aandacht aan besteed.2 Formeel is het niet presenteren van een postadres of telefoonnummer een schending van de informatieverplichtingen die op (kort gezegd) professionele websites rusten.3 Echter deze verplichtingen worden regelmatig geschonden, en in HvJ EU 10 juli 2019, C-649/17 (Amazon) is ook uitgemaakt dat zij niet zo letterlijk genomen hoeven te worden, er hoeft geen telefoonnummer te zijn of worden vermeld, als er maar andere communicatiemiddelen zijn en vermeld worden die direct en effectief zijn. Dat lijkt voldoende om de consument te laten communiceren, maar geeft onzekerheid wat de consument mag verwachten. Men kan denken dat er wel een e-mailadres zal zijn, maar in feite hebben diverse grote bedrijven ook geen duidelijk e-mailadres aangegeven waar zij zijn te bereiken voor verklaringen.

[....]

Lees verder op: njb.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Deloitte
Marktconform
Medior, Junior
Rotterdam
Als AI Risk Manager bij Deloitte borg je veilig, ethisch en compliant AI-gebruik: beheer AI‑beleid (EU AI Act/ISO 42001), vertaal eisen naar richtlijnen, voer impact- en risicoanalyses uit, implementeer controls...
DEKRA
Marktconform
Medior
Arnhem
Als Jurist bij DEKRA versterk je het juridische team met contractmanagement, juridisch advies, compliance (o.a. AVG) en governance; je beoordeelt en onderhandelt overeenkomsten, voert risicoanalyses uit en vertaalt wetgeving naar...
DEKRA
Marktconform
Medior, Junior
Arnhem
Als Juridisch Adviseur bij DEKRA ben je juridisch generalist: je beheert contracten, adviseert directie en management, borgt compliance (o.a. AVG), ondersteunt governance en internationale samenwerkingen, en deelt kennis via trainingen...
Pensioenfonds UWV
4.233 - 5.767
Medior, Senior
Amsterdam
Als Beleidsmedewerker Pensioenen Pensioenfonds UWV bij Pensioenfonds UWV werk je aan juridische en beleidsmatige pensioenvraagstukken, ondersteun je bestuur en commissies, lever je countervailing power richting uitbestedingspartijen en draag je bij...