legalinfinance.nl

Remedies tegen ­opzettelijk schuilhouden door bedrijven

Blog
09-10-2025
Eric Tjong Tjin Tai
Het opzeggen van overeenkomsten door consumenten blijkt regelmatig bijna onmogelijk doordat bedrijven essentiële contactinformatie achterhouden. Welke juridische remedies zijn beschikbaar voor consumenten die hun rechten willen uitoefenen, maar geconfronteerd worden met ondoorzichtige communicatiekanalen?

Onlangs stond in de Volkskrant weer eens een bericht over hoe moeilijk het klanten wordt gemaakt om op te zeggen. Bedrijven houden zich schuil door geen postadres of e-mailadres bekend te maken, en laten je vastlopen in een eindeloos durende telefonische helpdesk, die je welbewust te lang laat wachten voor het geduld van normale mensen.1 Deze praktijken zijn helaas gemeengoed, de nette bedrijven niet te na gesproken. Voor zover dit in digitale vorm gebeurt door bewust ontoegankelijke websites, spreekt men ook wel van ‘dark patterns’.

In de discussie over consumentenbescherming wordt hier bij mijn weten vrijwel geen aandacht aan besteed.2 Formeel is het niet presenteren van een postadres of telefoonnummer een schending van de informatieverplichtingen die op (kort gezegd) professionele websites rusten.3 Echter deze verplichtingen worden regelmatig geschonden, en in HvJ EU 10 juli 2019, C-649/17 (Amazon) is ook uitgemaakt dat zij niet zo letterlijk genomen hoeven te worden, er hoeft geen telefoonnummer te zijn of worden vermeld, als er maar andere communicatiemiddelen zijn en vermeld worden die direct en effectief zijn. Dat lijkt voldoende om de consument te laten communiceren, maar geeft onzekerheid wat de consument mag verwachten. Men kan denken dat er wel een e-mailadres zal zijn, maar in feite hebben diverse grote bedrijven ook geen duidelijk e-mailadres aangegeven waar zij zijn te bereiken voor verklaringen.

[....]

Lees verder op: njb.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Achmea
3.694 - 5.023
Medior
Meerdere locaties
Als Jurist Arbeidsrecht, VSO en Verzuim bij SAR begeleid je werknemers bij VSO’s, beëindiging en verzuim/re-integratie (Wet verbetering poortwachter): van intake en advies tot onderhandeling en afronding, en je bouwt...
Promovendum
3.500 - 5.500
Junior
Dordrecht
Als Letselschadejurist bij Letselhulpservice begeleid je cliënten met letselschade van A tot Z: je beoordeelt aansprakelijkheid, brengt schade in kaart, stelt partijen aansprakelijk en regelt een passende schadevergoeding via persoonlijk...
Top vacature
VvAA
4.000 - 7.500
Medior, Senior
Utrecht
Als Jurist Personenschade bij VvAA behandel je personenschadeclaims voor verzekerden en zorgprofessionals: je beoordeelt dekking, aansprakelijkheid en schade, voert regie over je dossiers en onderhandelt met betrokken partijen voor een...
Top vacature
ZLM Verzekeringen
Max. 95.821
Medior, Senior
Goes
Als Ervaren jurist Verbintenissenrecht bij Stichting Rechtsbijstand ZLM ben je aanspreekpunt voor verzekerden, adviseer en begeleid je bij complexe dossiers (o.a. contracten en onroerend goed) en vertaal je dit naar...