Jurist algemeen verbintenissenrecht (junior)
Heb je oog voor de mens achter het dossier en maak je het recht toegankelijk voor iedereen?
Functiebeschrijving
Als Junior Jurist Algemeen Verbintenissenrecht werk je aan civiele kwesties die directe impact hebben op het dagelijks leven van onze klanten. Je leert juridische situaties scherp te analyseren, scenario’s uit te werken en te adviseren over de best passende oplossing. Ervaren collega’s coachen je intensief, zodat je zowel vakinhoudelijk als professioneel snel groeit. Je volgt dossiers van begin tot eind en ontdekt stap voor stap hoe een zaak zich ontwikkelt: van eerste advies, tot schikken dan wel procederen. Je:
- beoordeelt juridische vragen en maakt een eerste analyse van de situatie;
- beheert dossiers onder begeleiding van ervaren juristen;
- stelt scenario’s op, bespreekt deze met collega’s en vertaalt ze naar concrete vervolgstappen;
- leert schikkings- en onderhandelingsgesprekken voor te bereiden en te begeleiden;
- communiceert helder en begrijpelijk met klanten en helpt hen inzicht te krijgen in hun juridische positie;
- draait de procespraktijk, denk aan het opstellen van concept-processtukken, het mede voorbereiden en ook toewerken naar het voeren van eigen zittingen;
- ontwikkelt expertise binnen één of meerdere thema’s van het verbintenissenrecht.
Idealiter start je op 15 april, samen met een groep andere ambitieuze startende juristen. Zo bouwen jullie vanaf dag één een sterk netwerk op én maak je een vliegende start in je juridische carrière. Mocht een start op 15 april niet lukken, om welke specifieke reden ook, kijken we samen naar mogelijkheden.
Functie-eisen
Als Junior Jurist Algemeen Verbintenissenrecht
- heb je een hbo- of wo‑opleiding Nederlands Recht afgerond;
- ben je nieuwsgierig, zorgvuldig en ben je goed in het helder vertalen van complexe informatie;
- ben je nieuwsgierig, leergierig en sta je open voor feedback. Zowel op inhoud, als vanuit proces en samenwerking;
- kun je goed luisteren en heb je oog voor de emoties en belangen van klanten;
- durf je keuzes te maken, ook als informatie nog niet volledig is;
- organiseer je je werk gestructureerd en communiceer je prettig en professioneel met collega’s;
- ben je minimaal vier dagen per week beschikbaar.
Wat bieden we
Je krijgt een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris van € 3.350,- (op basis van 38 uur). Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.
We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.
Interesse?
Ben jij de startende professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en gerichte motivatie voor het rechtsgebied en jouw ontwikkelambitie. Reageren doe je uiterlijk 8 maart. Kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 16 maart op kantoor.
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.
