Jurist Onderwijs en Arbeidsrecht (senior)

Over deze vacature

Arbeidsrechtelijke vraagstukken kunnen een grote impact hebben op het werk en in het leven van mensen. Zeker binnen het onderwijs, waar aanvullende regels en specifieke contexten spelen. Als senior Jurist Arbeidsrecht en Onderwijsrecht bij Stichting Achmea Rechtsbijstand help jij klanten op momenten die er écht toe doen. Jij combineert diepgaande juridische kennis met oog voor de mens achter het dossier en weet juist in complexe situaties rust en richting te bieden. 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor complexe dossiers op het snijvlak van arbeidsrecht en onderwijsrecht. Je begeleidt klanten – vaak particulieren of mkb’ers – bij vraagstukken rondom ziekte, verzuim, re-integratie en beëindiging van het dienstverband. Daarbij heb je te maken met uiteenlopende stakeholders zoals advocaten en juristen van de tegenpartij, HR-afdelingen van (voormalige) werkgevers, onderwijsinstellingen, het UWV en rechtbanken. Jij overziet het speelveld, bepaalt de juiste strategie en zorgt voor heldere, realistische oplossingen. 

Wat ga je doen? 

• Je behandelt complexe arbeidsrechtelijke dossiers van A tot Z, met een focus op ziekte, verzuim en re-integratie. 
• Je ondersteunt klanten bij vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid, re-integratieverplichtingen en duurzame werkhervatting. 
• Je maakt een helder plan van aanpak en legt de juridische positie en vervolgstappen duidelijk uit aan de klant. 
• Je voert de regie over je dossiers en stemt af met stakeholders zoals advocaten, HR-afdelingen, UWV en rechtbanken. 
• Je vertegenwoordigt de belangen van de klant, procedeert waar nodig en zet mediation in waar het kan.  
• Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team. 

Jouw werkomgeving

Je komt te werken in een nieuw team. Je vindt het leuk om deze uitdaging aan te gaan en samen een nieuw team neer te zetten.

De afdeling

Binnen SAR worden arbeidsrecht- en sociaal zekerheidszaken behandeld binnen het thema Werk & Inkomen. In dit thema werk je in kleine, hechte teams van 10 tot 12 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het beste resultaat voor de klant. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om inhoudelijk te sparren en van elkaar te leren. Je werkt vanuit één van de standplaatsen Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg. Gemiddeld werk je 1 à 2 dagen per week op kantoor om met je collega’s te verbinden, de rest van de tijd werk je vanuit huis. Je neemt deel aan vakinhoudelijke overleggen, locatiedagen en actualiteitencursussen. Daarnaast zie je je teamcollega’s regelmatig tijdens gezamenlijke bijeenkomsten. 

Stichting Achmea Rechtsbijstand is één van de grootste juridische dienstverleners in Nederland en wij zijn de rechtshulpverlener van 1,3 miljoen huishoudens. Wij bieden rechtshulp aan particuliere klanten en hun gezinsleden, bedrijven en agrariërs met een rechtsbijstandverzekering van Interpolis, Centraal Beheer, FBTO, Avéro Achmea en InShared. Onze ruim 750 juristen, advocaten en mediators behandelen jaarlijks zo’n 120.000 hulpvragen vanuit onze kantoren in Tilburg, Apeldoorn, Leiden en Leeuwarden of vanuit huis. Wij bouwen aan een rechtvaardige en toekomstbestendige samenleving. Een waar Duurzaam Samen Leven voorop staat, de verdraagzaamheid naar elkaar toeneemt en het aantal rechtszaken afneemt. Onze manier om het recht voor iedereen betaalbaar én toegankelijk te houden.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving. 

Jouw achtergrond

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht;
• Oordeelsvorming: waarbij je in complexe arbeidsrechtelijke dossiers verschillende belangen en juridische aspecten zorgvuldig afweegt en tot een goed onderbouwde aanpak komt richting klanten, wederpartijen en rechtbank;
• Communiceren: waardoor je klanten begrijpelijk en overtuigend meeneemt in hun juridische positie, bijvoorbeeld bij het uitleggen van re-integratieverplichtingen of processtrategieën;
• Klantgerichtheid: waarbij je oog hebt voor de mens achter het dossier en in situaties van ziekte, verzuim of conflict passende begeleiding biedt aan particulieren en mkb’ers;
• Resultaatgerichtheid: waarmee je dossiers van intake tot oplossing regisseert en concrete stappen zet richting een duurzaam resultaat, inclusief procederen waar nodig;
• Samenwerken: doordat je actief afstemt met collega’s, kennis deelt binnen het team en effectief schakelt met externe stakeholders zoals HR, UWV en onderwijsinstellingen.