Wij zoeken een Jurist | 36 uur | Zoetermeer | Bij ons heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!

Als de jurist houdt je je bezig met uiteenlopende onderwerpen waarbij juridische aspecten met een hoog afbreukrisico een dominante rol spelen. Het gaat bijvoorbeeld om de vormgeving van algemene voorwaarden en het opstellen van overeenkomsten, de juridische advisering bij besluitvormingsstukken, maar ook algemeen advieswerk ten behoeve van de diverse afdelingen.

Het zwaartepunt bij deze functie ligt bij de advisering bij inkooptrajecten op het gebied van (contract)onderhoud, renovatie- en nieuwbouwprojecten. Een flinke dosis kennis van het aanbestedingsrecht komt je hierbij dan ook goed van pas.

Je adviseert op de uitvraag, beoordeelt inkomende en uitgaande stukken, schrijft notities en stelt contractuele bepalingen op. De juridische kwaliteit van beleid en processen worden geborgd en je ontwikkelt en implementeert hiertoe de noodzakelijke procedures. Bij complexe zaken kan worden geschakeld met externe advocaten of met je collega’s bij Clink diensten. Clink diensten betekent is een samenwerkingsverband op het gebied van o.a. inkoop, ICT en HR voor de woningcorporaties Hef Wonen, Hof Wonen en Stedelink. Dit betekent dat je regelmatig overleg voert met betrokken partijen om gezamenlijk tot het optimale resultaat te komen. Binnen de organisatie adviseer je gevraagd en ongevraagd, behandel je juridische vraagstukken en doe je voorstellen zo nodig bij de inschakeling van externe juristen / advocaten.

Wat bieden wij

Een salaris van maximaal € 6.493,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal K van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
Een eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris.
Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor, thuis en in de wijk. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een vergoeding (€2,35 per thuiswerkdag).
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.• Een goed pensioen van circa 27%.
Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Wat vragen wij

HBO/WO werk- en denkniveau
Ervaring op het gebied van contractenrecht en aanbestedingsrecht.
Gedegen kennis op het terrein van de (bestuurlijk juridische aspecten) van de volkshuisvesting en belendende beleidsvelden.
Kennis van strategisch en juridisch advieswerk.

Wat goed van pas komt

Gedegen kennis op het terrein van de (bestuurlijk juridische aspecten) van de volkshuisvesting en belendende beleidsvelden.
Kennis van strategisch en juridisch advieswerk.

Je gaat werken bij Stedelink

We willen voor huurders echt verschil maken. We verduurzamen woningen, bieden woningzoekenden een thuis en zijn de ogen en oren in de wijk. Maar staan daarbij ook voor grote uitdagingen. Die grijpen we met beide handen aan. Ambitieus én realistisch. We zijn een organisatie met korte lijnen. We ondersteunen elkaar, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt. We doen wat we zeggen en maken waar wat we beloven. Daar plukken onze huurders de vruchten van. Wij zijn Stedelink. Kom jij erbij?

We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?

Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 14 februari. En stuur je cv en motivatiebrief in. Heb je vragen over de functie? Neem contact op Ingrid van der Heijden, manager Staf. Ingrid is bereikbaar op 06 51 30 46 72.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.