Ervaren arbeidsrechtjurist met specialisatie

Wie ben jij

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met;

• een WO werk- en denkniveau;
• tenminste 5 jaar relevante werkervaring in het arbeidsrecht met daarnaast een specialisatie op het gebied van ambtenarenrecht, onderwijsrecht, pensioenrecht of sociaal zekerheidsrecht;
• kennis van wet- en regelgeving;
• een afgeronde opleiding HBO Rechten of WO Nederlands recht.

Daarnaast vinden we de volgende eigenschappen belangrijk;

• communicatief sterk;
• klantgericht; 
• besluitvaardig.

Wat ga je doen

Als jurist op de afdeling werk & inkomen verleen je op een klantvriendelijke en oplossingsgerichte manier rechtshulp aan onze verzekerden. Maar ook niet-verzekerden staan we bij via Rechtshulp on Demand. Je behandelt zelfstandig je eigen dossiers. Daarnaast heb je een actieve bijdrage aan de opbouw en bewaking van de kennis binnen je team en is er ruimte om trainingen te geven, trainingen te volgen en deel te nemen aan onze vakgroepen. Je bent volledig onderdeel van de afdeling Werk & Inkomen maar kunt ingezet worden om zaken van Consument & Wonen te behandelen op het moment dat de dossier instroom voor Werk & Inkomen lager is.

Wat wij bieden

We vragen veel van je. Maar we hebben je ook veel te bieden in deze uitdagende functie binnen een dynamische organisatie. Het salaris is maximaal € 86.928,92 bruto per jaar op basis van een 38-urige werkweek (inclusief vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning).

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• je krijgt een prima salaris, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties;
• 13e maand;
• variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• en natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.

Het team heeft een fijne werkplek in Assen. We werken bij Univé hybride. Dit betekent dat je een deel van de tijd ook in de gelegenheid wordt gesteld om vanuit huis te werken. We vragen wel aan alle collega’s om minimaal 1 dag in de week op kantoor aanwezig te zijn.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé.

Univé Rechtshulp levert rechtsbijstand aan leden met een rechtsbijstandsverzekering van Univé of, aan niet-verzekerden, via de dienst Rechtshulp on Demand. Per jaar krijgen wij zo’n 70.000 verzoeken om hulp. In ons Juridisch Advies Centrum zitten de collega’s klaar om de eerste intake van alle klantvragen te doen. Waar mogelijk worden onze klanten met juridisch advies op weg geholpen. In onze 13 flex- en backoffice-teams worden de zaken die meer nodig hebben dan een eerste advies inhoudelijk behandeld. En onze klanten helpen, dat doen we goed: onze klanten beoordelen ons gemiddeld met een 8+! Kom jij als arbeidsrechtjurist ons versterken?

Afdeling werk & inkomen

De afdeling werk & inkomen bestaat uit een flex-team en een back office team. Het back office team van werk & inkomen bestaat uit 35 ervaren tot zeer ervaren collega’s. Hierdoor is er altijd wel iemand waarbij je terecht kunt om te overleggen over een dossiers. Binnen het team (en binnen heel Univé Rechtshulp) heerst een informele, sociale en collegiale werksfeer.

Overige informatie

Heb je interesse?
Reageer dan via de sollicitatiebutton met je CV en je sollicitatiebrief.

Wil je eerst meer weten?
Stuur dan een mail naar Anje Eshuis, senior team back office werk & inkomen, via a.eshuis@unive.nl.

Bijzonderheden
Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten werving & selectiebureaus.