legalinfinance.nl

Open data in, exclusieve rechten uit: wat artikel 43 Data Act betekent voor databanken

Blog
15-12-2025
Annette de Bont
In dit blog gaan we in op de gevolgen van de Data Act voor het databankenrecht, waarbij we ons in het bijzonder richten op de impact van artikel 43 van de Data Act.

De Europese Data Act is onlangs in werking getreden. Deze moet ervoor zorgen dat bedrijven, burgers en overheden meer mogelijkheden krijgen om data te gebruiken en delen die zich tot nu toe voornamelijk in handen bevonden van de aanbieders van datadiensten en de fabrikanten die deze data genereren. De Data Act beoogt deze ‘data-asymmetrie’ te doorbreken en de toegankelijkheid van data te vergroten, onder andere door gebruikers meer toegang te geven tot de gegevens die door hun eigen apparaten en diensten worden gegenereerd. Zo krijgen de gebruikers van Internet of Things (IoT) producten en daarbij behorende diensten (de zogeheten “slimme apparaten”) onder meer recht op toegang tot de data die hun apparaat genereert, en mogen zij deze gegevens ook delen met derden.

Hierbij kan gedacht worden aan een slimme thermostaat die maandelijkse gegevens over het energieverbruik verzamelt en is gekoppeld aan een energiemanagementdienst. Die dienst kan op basis van deze gegevens energiebesparingstips geven. Op grond van de Data Act krijgen gebruikers van zo’n slimme thermostaat nu ook toegang tot hun eigen energieverbruiksgegevens. Zij mogen deze gegevens bovendien delen met derden, bijvoorbeeld met energievergelijkers die op basis daarvan een overstapadvies kunnen geven voor een andere dienst.

Het uitgangspunt dat data toegankelijk moet zijn voor iedereen en ‘vrij’ gebruikt moet kunnen worden, staat echter op gespannen voet met het databankenrecht, waarmee de maker van een databank juist een exclusief recht verwerft op een verzameling van data. Met de invoering van artikel 43 van de Data Act wordt gepoogd deze spanning weg te nemen.

[....]

Lees verder op: ICTRecht

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Meerinzicht
3.524 - 5.554
Junior, Medior
Ermelo
Ben jij klantgericht en neem je graag initiatief? Gaat jouw hart sneller kloppen van complexe zaken en kun je hier ook goed mee omgaan? Werk je daarnaast graag resultaatgericht? Dan...
Top vacature
ARAG
4.318 - 6.167
Medior, Senior
Leusden, Amsterdam, Rotterdam
Als Jurist Arbeidsrecht bij ARAG behandel je middencomplexe arbeidsrechtzaken: dossierbehandeling, adviseren, corresponderen, procederen en zelfstandig kantongerechtprocedures voor werkgevers en werknemers, o.a. bij ontslag, loonvorderingen en concurrentiebedingen.
ARAG
Max. 3.350
Junior
Leusden
Als Jurist algemeen verbintenissenrecht (junior) bij ARAG analyseer je civiele dossiers, adviseer je over oplossingen, werk je scenario’s uit en vertaal je die naar vervolgstappen. Je begeleidt zaken van intake...
ARAG
Max. 3.350
Junior
Rotterdam
Als Jurist algemeen verbintenissenrecht (junior) bij ARAG analyseer je civiele kwesties, beheer je dossiers van advies tot schikking of procedure, werk je scenario’s en vervolgstappen uit, bereid je processtukken en...